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為什么有些單位的領(lǐng)導(dǎo)放棄領(lǐng)導(dǎo)職位后可以不上班？

為什么很多單位的領(lǐng)導(dǎo)干部到了57歲，就必須退二線了？

領(lǐng)導(dǎo)免除實職、退居二線后在本單位怎么管

為什么很多單位領(lǐng)導(dǎo)超過了55歲就要退居二線？答案在這里

在歡送老領(lǐng)導(dǎo)退居二線宴會上的致辭

領(lǐng)導(dǎo)退居二線，還有兩年退休，為何不愿來單位上班，是啥心態(tài)呢？

行政事業(yè)單位的神秘現(xiàn)象：退居二線，究竟是福是禍？

“退居二線”不等于提前退休

體制內(nèi)“退居二線”，是好事還是壞事？

領(lǐng)導(dǎo)退居二線，還有三年退休，為何不愿來單位上班，其是啥心態(tài)呢？

退居二線后的幾點體會

莫把客氣話當(dāng)真話

縣城體制內(nèi)有個普遍現(xiàn)象，50歲的紛紛選擇退二線

領(lǐng)導(dǎo)退居二線回家休養(yǎng)不算吃空餉？

50多歲還在單位上班，是不是會感到有點尷尬

退二線領(lǐng)導(dǎo)干部占編情況調(diào)研報告

【觀見】機關(guān)干部解密：為什么有些退居二線的“老領(lǐng)導(dǎo)”，能夠堂而皇之“帶薪養(yǎng)老”？

退二線后怎樣逐漸有尊嚴地退出大眾視野？

領(lǐng)導(dǎo)者用人五忌

老領(lǐng)導(dǎo)不想退二線，拒不交辦公室鑰匙，單位領(lǐng)導(dǎo)讓開鎖師傅撬開門，同事當(dāng)場都愣住了！

領(lǐng)導(dǎo)退居二線后，尚未到退休年齡，為何有些就不來單位上班了

陳先瑞退居二線很突然，當(dāng)顧問2年匆忙離休，背后原因耐人尋味？

老領(lǐng)導(dǎo)退休前曾說，想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)干部，開好會是...

馬上50歲了, 調(diào)任到新單位后發(fā)現(xiàn)沒有實質(zhì), 該怎么辦?

秘書五年，來聊聊如何成為一個在職場上有大智慧、大格局的人？

軍官今年27，慌得一比。

領(lǐng)導(dǎo)退居二線后的驚人變化

企業(yè)退休前多久可以不上班？