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事業單位工人身份能不能提拔為副科級干部呢？為什么？

當兵十二年轉業回來，安排公安局是行政編還是事業編制？

事業單位：這類“工人”無法升“干部”？2種方法可轉公務員！

現在事業單位還有工人和干部的區別嗎？

退役安置的工人可以轉干部嗎，可以在任職管理崗位嗎？

公益類事業單位工人能轉為干部身份？參公事業單位工人卻不行？

事業單位工勤人員轉崗，工人轉干部身份，政策梳理及操作建議

事業單位工勤人員分為正式職工和合同工兩種，管理和待遇各不相同

機關事業單位的工人可以提拔、擔任為副科級以上領導干部嗎

行政工勤是不是辦事員？

工勤人員可以轉崗到管理崗或專技崗，但工人身份沒辦法改變

機關單位也是分“工人”和“干部”的！進錯崗位一輩子不能提拔

公務員編制，事業單位編制，企業編制人員三者的具體區別及其各自的優勢是什么？

行政編制和事業編制的區別

遼寧省針對事業單位改革，對人員是以身份設置還是已崗位設置確定身份參公？

事業單位的薪資階級是如何進行劃分的？

也許這是工勤人員不能調任公務員最主要原因。

從干部人事檔案角度談為什么工勤編不能被提拔為副科級領導

機構改革！一個執法隊伍保留一種身份，全面實現人員身份“一元化”

事業單位工勤人員如何獲得干部身份

事業單位里的合同工穩定，還是編制內的人穩定

黨政機關在崗在編人員，卻沒有登記為公務員，該怎么辦？

事業單位改革：聘任制時代開啟，2年內這4類人將失去編制！