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建立法官員額制度的幾點(diǎn)思考

郯城法院司法責(zé)任制改革遇到的難題及對(duì)策建議

河北法院全面推開司改，員額待遇均向一線傾斜（基層員額最高45﹪）

司改成效早知道｜七家試點(diǎn)法院的司改答卷

員額制后，法官該如何選任？

編制內(nèi)法官助理制度運(yùn)行的困境與出路

法官員額制的核心價(jià)值 范明志

法官員額制的隱憂與出路

郴州中院改革試點(diǎn)：聚焦群眾司法需求

8月司改動(dòng)態(tài)：悲催了，法官不愿入額了

法官員額制改革“落地”后的思考

司法責(zé)任制改革已經(jīng)不可逆，而且必須成功！

如何讓空間看得見未來(lái)看得清 ——聚焦法官員額制改革系列報(bào)道之四

第32期丨郭偉清：法官助理制度的實(shí)踐狀況與改革進(jìn)路

需要與尊榮——基層法院法官助理職業(yè)

基層員額制改革中存在的問題（一位基層法官視角下的現(xiàn)實(shí)思考）

司改·策論| 光靠增加法官助理就能緩解人案矛盾？

傅郁林：全責(zé)的法官與迷失的法官助理 | 修訂后法官法的罅漏與彌補(bǔ)

徐家新：扎實(shí)推進(jìn)法官員額制等改革