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安天下者，惟在賢才。

第四節 知人善任，注重品德1

[原創]向唐太宗學選用人才的方法

經營企業中千萬不能學“武大郎開店”否則后果很嚴重

第2課_貞觀之治

「管理者必讀」唐太宗李世民的人事管理才能古今無人超越

明選與昧選

唐代明君賢臣最大的治國智慧是會用人

唐太宗遵循的“制度忠誠”原則，仍有可貴的借鑒意義

三天兩頭提意見，就問你煩不煩?

24、以人為鏡

忠言逆耳不可取，直言不諱須謹慎，委婉表達反而更顯神效

忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病

《諫太宗十思疏》深入解讀（二）

唐太宗納諫

讓我們學會欣賞別人，不斷地完善自己

以人為鏡

企業用人莫要妄求忠良才

最善于用人的皇帝

用人的智慧

文言百練：貞觀政要·論擇官2

姜太公的“六守”“八證”

《資治通鑒》| 識人時透過表象看本性，用人時摒棄偏見取其長

用人大忌

中國歷史上最完美君主，一生無敗績，戰功赫赫，死后還成了神仙

古人的用人智慧

唐太宗的高明之處

永遠不要高估你在別人心中的位置