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知人而善用之，若已有焉

選人用人不湊合，別助長平庸之惡

比佛系員工更可怕的，是佛系老板！

領導用人：第三位是能力，第二位是態度，第一位是.....

追求卓越的12項管理心法

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論中小民營企業人才戰略

從HR視角分析企業選人用人之道

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能者上，庸者下，平者讓，這就是最合適的選人用人準則！

領袖者和管理者的區別(作者:鄧冰)

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選才，不要忽視了匹配

真正厲害的人，懂得與自己的優點相處

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