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羅翔說：年輕的時候，別把太多心思放在人脈上，不是因為人脈不管用，我非常負責任的告訴你，人脈特管用，不是一般的管用。但問題是……

人脈的本質是利益的交換—圈子不同難以相融

《散文.這才是人脈的真相》

搞好人脈管理，促進事業發展

如何高效創建價值人脈圈？

處理人際關系的五個死穴，犯一個，你的身邊就不會有知己

如何建立有效的人脈關系？

職場：人脈是這樣建立起來的

不少人在經營著無用的人脈關系

你還沒有成功，可能是因為人脈不通

建立人脈關系的三個步驟！

關于處理人于關系，六條建議，讓你人脈遍天下

真正的人際關系高手，不靠套近乎，而是利用這3點

如何能快速建立起人脈關系？送你五個錦囊，簡單實用

人脈建立在利益之上，這是必須的

結交高質量人脈，不是靠巴結，而是這4種方式

誰說性格內向，就無法建立有效人脈？

曹德旺一張飯局私照流出，打臉多少人：你以為的人脈都是假的

如果你沒有錢，沒背景，還沒關系，你就這樣干，定能成功，精辟

人脈存折就是你未來的成功存折！

人脈關系的價值，決定你人生的高度，這五種人要斷交

就是這個公式，決定了你的人脈

智庫解析如何擁有真正的人脈

太親近的關系是一場災難！如何在社會上建立好的人脈關系？為何少見面反而有助于彼此尊敬？

如何將“人際”關系變成“人脈”關系？堅持這5個原則

借助社群力量，提升人脈對事業的幫助

羅翔說：年輕的時候，別把太多心思放在人脈上，不是因為人脈不管用，我非常負責任的告訴你，人脈特管用，不是一般的管用。

堅持這三個原則，你的人緣會非常好

沒有“交換意識”，哪有人脈關系！我們都知...