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原文：
工作重在到位!
初入職場，我勸你先學學怎么和領導說話
東山威夷 閱475 轉4
《小團隊溝通課》如何帶領一個團隊？把握合作精神，高效完成職責
青源陽陽 閱60
學會這四個溝通技巧，與領導相處時，能迅速拉近關系
峻峰書館 閱267 轉2
遇到這樣的領導，大家都想離職！
fckxs 閱111 轉5
領導說，提問題時要帶著解決方案，而不是甩出來丟給領導，對么？
老夏分析師 閱303 轉14
工作部署五步法
ht87 閱1689 轉10
如果你覺得痛，說明到了該蛻變的階段了
偉天英 閱67 轉5
985畢業，工作3個月，被領導潑過100盆冷水
小酌千年 閱3953 轉178
布置交代工作五遍任務法
樂眾馬拉 閱3876 轉13
會交辦的領導值得跟，能交辦的下屬值得帶-今日頭條
時間變成水 閱761 轉67
領導突然給你安排事情，掌握這三個技巧，領導更信任你
江山攜手 閱3367 轉15
給下屬安排任務，不能用的四種方法，否則再簡單的任務也完不成
冬榮悅閱 閱498 轉5
聰明的員工，會這樣干工作，有業績，領導還喜歡
齁神在職場 閱151 轉18
想讓下屬聽自己的話，99%的領導都用錯了方法
阿波7edmboh1o5 閱1824 轉151
職場寶典（二）：作為領導應具備的46種能力
stwym 閱101 轉15
批評員工的“小”技巧和“大”道理
Ding GY 閱174 轉14
與領導打交道，不明白這五點，很難得到領導的認可
雅博學苑 閱129 轉10
用四種不同的領導型態提升員工業績
芳華亭 閱228 轉17
領導開會把工作安排下去，下屬答應完成，但是沒有去執行，你覺得問題應該怎么解決？
竺言小聚 閱2602 轉12
職場上最吃虧的人：干活時拼命努力，匯報時草草了事
小米社交電商 閱114 轉14
什么叫“工作到位”？
尋從這里出發 閱478 轉7
做的事情雜而亂，如何提高效率？你需要使用時間段工作法
快讀書館 閱65 轉5
作為剛剛擔任財務經理或者財務主管，財務周例會是否有必要，如何去開財務周例會呢？
harsen2012 閱228 轉4
【35講】管理者如何幫助下屬成長？
李正治講績效 閱315 轉2
公司里有這三種現象時，別再傻傻努力，有些好想法是不能建議的
壬凱遠航 閱15
作為管理者，選擇不做什么更重要
唐鋪 閱19 轉2
領導收服下屬三個常用方法，成本低員工還喜歡
逸香閣居士麗人 閱111
越積極配合領導的下屬，越不被重用，趁早明白這五點很重要
新用戶12603780 閱55
工作“五位法”讓你做正確的事
kelvin_huang 閱741 轉5
【企業管理】這樣管理，員工不累，效率加倍！
hghbjkbvf 閱148 轉3
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