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美的模式：兼顧家族傳承和企業長青

“禪讓制”能否破解民企短命？

家族故事｜化險為夷，美的4000億家族財富安然無恙

去家族化企業悲喜兩重天：發展or走開？

美的集團

十年謀劃，何享健如何去家族化？

美的創始人何享健交班背后：謀劃十年

美的集團可能新年換帥 太子何劍鋒曲線歸來

何享健：美的絕對不會搞成家族企業

美的放棄世襲，情非得已？

鐵娘子的死對頭，擁有6家上市公司，身價超千億

裴中陽：“被綁架出來”的富豪典范

美的的專業與不專業

捐75億成中國首善，兒子等了18年，他卻將2600億家電王國交給外人

中國最成功職業經理人: 他為老板打下3900億江山, 一年分紅1.78億

百年家族傳承的“左右手”：禪讓VS世襲

傳奇魯商殞落！首富''二代繼承者''執掌3000億龐大制造帝國

吳亞軍退隱與企業“去家族化”治理丨商業人物

捐75億成中國首善，兒子等了18年，父親卻將千億資產送給外姓人

【案例】中國企業最成功的分權體系

雙匯“廢太子”事件再揭家族企業情理法困局

美的最核心的競爭力：企業家精神

美的的核心優勢

鮮為人知的偉大傳奇：一個小鎮的千億雙雄

這家震驚全德國買遍全地球的中國公司，如今市值超過2200億了

【公司簡史】美的集團：從23人的生產小組到全球化的家電巨頭

美的如何實現有效內控？

人物丨何享健、美的'量化分權'造就企業飛速發展

方洪波的這100條思考，解釋了他為什么是中國最成功的職業經理人

集資5000元開廠，如今營收超千億，昨天他又捐贈了60億元