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原文:
哲理故事 25
逃離?適應?還是改造環境
管理進階一天天 閱98 轉3
世界著名企業經營管理點滴
大道至簡64382 閱458 轉69
外國名企業用人有道
老劉tdrhg 閱70
華為索尼GE,這些大公司為何都有攪局的“鯰魚”?
盛和書社 閱73
“內部跳槽”帶來的是雙贏
江蘇天行健 閱17 轉2
著名的100個管理定律點評(三)
lasiya 閱650 轉86
機會看見抱怨者就會遠遠避開
虹72 閱41 轉2
18則管理定律,搞定麻煩事
yagi1 閱5963 轉914
留住人才的黃金定律
亞鋁安全環保 閱3313 轉804
道德經詳解之施政不可過于苛刻
千機閣 閱55 轉2
三星的邏輯:只有第一才能生存
初見的部落格 閱111 轉2
朱朋虎——管理學效應之鯰魚效應
玖玖家政 閱198
再論鯰魚效應--發現你身邊的鯰魚!
跑跑 閱865 轉64
鲇魚效應
獨孤求學 閱684 轉45
折騰是檢驗人才的唯一標準
tcl1968 閱225 轉28
鯰魚效應
威笑影 閱204 轉7
98鯰魚效應
等而為之 閱106
9個著名的管理法則 @ 【管理之道】
chenge 閱3280 轉581
牢騷帶來的變革
二十四小時開放 閱35 轉3
【索尼董事長與員工一起就餐,回去就做了一個重大決定】
James5291 閱25
每天分享一個心理學知識|鰱魚效應
何玉巖的圖書館 閱31 轉7
你是一條沙丁魚,還是那條鯰魚?
柚子健康 閱114
管理者如何做到有原則又有人情味
雪峰讀書 閱3308 轉191
鯰魚效應(鲇魚效應)
伍新新 閱226 轉7
什么是“鯰魚效應”?有什么啟示?
pgl147258 閱1254 轉6
肯德基被判賠償1000萬元,因對女職員有職場歧視
lindan9997 閱85
明確告訴員工:什么該做,什么不該做
全優績效 閱333 轉8
鮮花療法
windy3417 閱251
做領導力的“鮮花”高手
自由氏族 閱40
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