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貼士丨年假?zèng)]休、社保沒(méi)繳…熟知這8部法律法規(guī)，享受更多保障

關(guān)于年休假工資，你可能不了解的兩個(gè)問(wèn)題

帶薪年休假怎么安排？| HR勞動(dòng)法庫(kù)

職工主動(dòng)辭職公司是否支付年休假工資？

不休年假就能拿3倍工資？快來(lái)看看劃算不劃算

未休年休假待遇屬于勞動(dòng)報(bào)酬還是福利待遇

2014年5月高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師考試真題高分參考答案

重要信息！《勞動(dòng)法實(shí)用知識(shí)一表通（深圳版）》

用人單位聘用的農(nóng)民工超過(guò)法定退休年齡雙方是否屬于勞動(dòng)關(guān)系？

勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例解讀 （3）

【規(guī)范性文件】北京市高級(jí)人民法院、北京市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件法律適用問(wèn)題的解答...

勞動(dòng)者維權(quán)需要留意的“時(shí)效”

案例 | 年休假是否必須勞動(dòng)者先提出休假申請(qǐng)？

最高院勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋?zhuān)ㄎ澹┱髑笠庖?jiàn)稿概覽 | 勞動(dòng)法庫(kù)

年休假工資爭(zhēng)議適用何種訴訟時(shí)效？ | 實(shí)務(wù)派

重慶市高級(jí)人民法院民一庭關(guān)于當(dāng)前民事審判疑難問(wèn)題的解答（2014年）

合同期滿(mǎn)不續(xù)簽補(bǔ)償問(wèn)題，如何補(bǔ)償？

關(guān)于職工未休帶薪年休假提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁時(shí)效期間適用問(wèn)題的淺析

未休年休假工資報(bào)酬是否適用特殊仲裁時(shí)效規(guī)定|HR律師

震驚：你所不知道的帶薪年休假違法！

【勞動(dòng)篇】山東省各中院關(guān)于未休年休假工資仲裁時(shí)效的適用問(wèn)題

法律┃了解一下勞動(dòng)法上的‘賠償金’

追討工資受不受時(shí)效限制？——關(guān)于工資爭(zhēng)議時(shí)效問(wèn)題的法律分析

最新|北京三中院10大裁判觀點(diǎn)和6起典型勞動(dòng)爭(zhēng)議案件|法行天下劉秋蘇

法官詳解年休假的四個(gè)疑難問(wèn)題（案例全解）| 人力資源法律

帶薪年休假案件常見(jiàn)問(wèn)題分析

勞動(dòng)者以拖欠年休假工資為由辭職，能支持經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎？

法官解析帶薪年休假常見(jiàn)問(wèn)題裁判觀點(diǎn)

【專(zhuān)業(yè)文庫(kù)】理解法律勿偏頗 準(zhǔn)確適用免糾紛——一起索要銷(xiāo)售獎(jiǎng)金糾紛引發(fā)的思考

勞動(dòng)關(guān)系的權(quán)利與義務(wù) 法官教你來(lái)學(xué)法！