2008年以后我連續(xù)簽訂過兩次勞動(dòng)合同，在簽第三次合同時(shí)，是否就可要求公司和我簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同？假如公司拒絕，我該怎么辦呢？
【律師解答】:
依據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位若已連續(xù)兩次與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的，第三次如果勞動(dòng)者提出簽訂無固定期限勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)同意簽訂。
如公司對(duì)此加以拒絕，勞動(dòng)者可以就此提出勞動(dòng)仲裁，要求公司依法簽訂無固定期限勞動(dòng)合同。
(《上海法治報(bào)》11.21)
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