【話題】
1. 職場有流氓一點都不稀奇，遇到流氓不知道怎么辦才稀奇，為什么呢？
2. 流氓存于職場，會給其它人帶來什么影響呢？
【閑聊】
哪都有流氓，哪都有被流氓招惹著的無辜受害者。職場中的流氓似乎更讓人難以忍受一些，因為他們會以某種你無法抗拒的行為，類似于霸王硬上弓似的野蠻對你耍流氓，你說氣人不氣人？今天就給大家分享一下遇到職場耍流氓的應該怎么辦，如下：
1. 以其人之道還治其人之身----職場中的流氓，是指那些違背職場規則胡作非為的行為，并不局限于真正異性間的不道德行為。所以遇之，要么你比他還流氓，要么你就遠遠的躲離（惹不起還躲不起嗎？）。這就是以其人之道還治其人之身，不能過分地顧忌顏面而被流氓在自己頭上作威作福，要拿出勇氣與之周旋一番！
2. 以正人之道強治其人之身----流氓之所以流氓，是因為不合理、不正確的三觀。如真與之做好周旋的準備了，那就可以試一試以正人之道強治其人之身，職場中還是講究規則、原則的。自古邪不壓正，流氓自然也就抵不過正人君子了。但這種做法，需要有一定的忍耐力和好脾氣。
3. 將計就計一招制敵----對職場中那些經常找你麻煩的流氓，不如將計就計，讓他們默認為你中了他們的圈套，當他們在為自己的流氓行為樂此不疲的時候，你果斷使出你的殺手锏一招制敵，給他個下馬威。這樣，他就不會再來找你的麻煩了，當然你要有足夠的策略和勇氣的！
4. 表明立場劃清界線----那些你認為會給你帶來負面影響的職場流氓，要敢于亮劍，提前表明自己的立場，與他們劃清界線。最好說得具有威懾力一些，一來可以減少后期不必要的流氓行為騷擾自己，二來可以樹立自己在職場中的正面形象，何樂而不為呢？
【總結】
職場中流氓的存在，除了會影響到正常工作以外，還會影響到他人的人際關系，甚至整個職業生涯。好多同仁，可能是顧忌于職場的某種潛規則，不得不在流氓行為面前屈服、忍氣吞聲。所以說流氓的存在不稀奇，對流氓的行為不知道怎么辦才稀奇。大家在職場中要敢于說不，不要老被別人牽首鼻子走！
