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教師職稱改革將于兩年前實施，到2020年全面完成。從近兩年職稱制度調整來看，針對農村教師，特別是30歲以上的農村教師，出臺了一系列優惠政策！
2016年和2017年，部分省級職稱評定和錄用通知對從事教育工作30年以上的教師提出了明確要求。例如，在農村學校工作30年以上的教師，不能評為一級教師或具有30年教學經驗的高級教師。考核將放寬農村教師資格！
一些老教師在公共教學中的高級榮譽！
可以降低一年級的要求。這篇論文沒有提到這個要求。教學計劃或總結可代替論文參與評價。
預計未來三年，使用老教師職稱的優惠政策將進一步加大農村老教師的脆弱性！
另外，在過去兩年的教學中，在教師工資調整中，教師年齡越長、工資增長越快，教師年齡對教師工資的影響越大。
此外，部分地區還將逐年提高農村教師生活補助和農村教師津貼。農村學校教師的工作時間長短不同，教師的工資也不同。
比如，今年年底，一些地區將為在農村學校工作30年的教師分別工作6000元、4000元和2000元，為在農村學校工作20年和10年的教師工作。所以你在農村學校工作的時間越長，你的薪水就越高。
有30年以上教學經驗的農村教師在部分地區獲得30年農村學校教學經驗榮譽證書，獲得“30年農村學校教育榮譽證書”的教師不在校名指標中，可以減少一半的在校教育時間，但仍能獲得績效考核中的各項教育任務！
國家越來越重視農村教育，越來越關心農村學校教師的待遇和生活。教書30多年的老教師為學校做出了最大的貢獻。重視職稱評定、就業和收入待遇！
