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42歲，行政總監，離職半年，逆襲危機：沒有窘生活，只有喪狀態

職場“快閃族”：“我33歲了，再沒退路！”

碼農之路：吃青春飯的程序員，怎么避免職場危機？

大學生，選擇這三類鐵飯碗職業，避免有中年危機

職場中，如何去面對人到中年的職場危機？

人生下半場，拼的是決策力：3個行動步驟，有效提升決策水平

職場上四個時期最關鍵

作為危機中被裁的一員，我是怎么走過來的？

大叔們的職場中年危機

職場新人，應該選擇高薪做銷售，還是應該選擇低薪學技術？

“那個曾被我嘲笑的下屬，如今混得比我還好！”職場因努力而不同

四十歲，你真的“不惑”了嗎？

大學生“先就業后擇業” 三年集中爆發職業危機

6大“牛”人成為職場新貴【轉載】

擁有兩套房的深圳白領面臨乞丐的命運

為何很多公司，只招聘45歲以下的員工，那45歲以上的群體怎么辦？

職場危機必殺技 - 討論區[文化/服務業] - 業務員網 - 手機版 - Powered by Discuz!

35歲職場人會被淘汰嗎？

找不到工作又回不了家，失業的中年人每天在星巴克里“假裝上班”

中年恐慌與危機來了，職場人該如何突圍？

遭遇職場危機的，何止四十多歲的人

做新媒體運營，應不應該去一線城市？

工作十年 | 這些真心話，我好想早點說給你聽

“死磕”還要“會磕”，做不到這2點，難逃“磕死”結局

職場煉“金身” 練就一身“鐵罩衫”

沒有金三銀四，卻有中年危機的職場，你應該做點什么準備？