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【職場短文】世界500強推崇的6大員工思維

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昵稱4m0ks >《職場短文》

2012.05.20

①為他人工作，也是為自己工作；

②公司付給你金錢，工作賦予你終生受益的能力；

③要對得起目前的薪水，更要對得起將來的前途；

④工作本身沒情緒，我們也不能帶情緒工作；

⑤能在昨天完成工作的人，永遠是成功的；

⑥保持激情的秘訣，就是不斷樹立新目標。

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500強推崇的6大員工思維

員工提出辭職，公司能否要求其立即離職而不要30天通知期？

人到中年還有這三個學生思維，不會被領導器重，反而會被淘汰

領導眼中聰明的下屬都有什么特征？

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