職場上有兩種人，一種是低調做事的人，另一種是高調炫耀的人。

第二種就屬于職場情商低下的，不懂為人處世。

職場上厲害的人很多，真正優秀的人不會輕易顯露自己的所有，而是一點點讓你驚艷，在不動聲色中一鳴驚人。

而情商低的人一點小成就就到處炫耀，深怕別人不知道自己有多牛。

炫家庭，炫業績，炫人脈，炫大牌。

殊不知常常因為自己的嘴得罪了一大批人。

聰明的人從來不在同事面前顯露炫耀這三件事，別人知道的越多，你越吃虧。并且這是一種低情商的表現。

1、炫耀自己的成功

你周圍一定有這樣的人，業績有一次做得好就會驕傲向對面組炫耀。

你要知道競爭在職場無處不在的，下一次別人比你做的好，你就會很打臉。

同事之間的關系也很重要，有成績也要低調一點，別讓別人覺得你你是在炫耀，在背后給你使絆子也是有可能的。

我一朋友就是神經有點大條的人，業績做得比別組好，到處和同事說自己有多厲害，還給競爭組買飲料說這事用我們的獎金請你喝的，別客氣。

很長的一段時間他都被同事孤立，覺得他太驕傲。

真正有情商的人即使業務能力出色，也不會自滿，而是更加努力工作，真正讓人覺得福氣。

成功不需要自炫耀，大家的認可才是真的成功。

得意忘形，只會給自己帶來麻煩。

2、顯露自己的人脈

做銷售的人最重要的就是自己積累的人脈資源，這也是你在職場上的立身之本。

千萬不要傻到和同事分享自己的資源，防人之心不可無，客戶電話、手機里的信息不要隨意給別人看。

銷售工作的客戶都是一個拉一個的，聰明的人會和客戶保持好的關系，讓客戶給你自己拉人，這也是利益共享。

如果你讓同事知道額你有哪些大客戶，有哪些人人脈，保不齊他們挖你的人，用更低的價格或者其他手段接近你的客戶。

記住可以和同事是朋友，但在工作上你們終歸是有利益沖突的，保護好自己的資源，不要被人知曉的一清二楚。

3、炫耀自己的機會

朋友阿樂在公司做了3年了，一次和領導吃飯的時候，領導有意無意透露讓他參與這一次的主管選拔，早點做準備，很看好他。

哪知道阿樂一點心眼都沒有，第二天就和一個比較好的同事說，公司要有晉升選拔了，領導很看好我。

那個同事表面恭喜他，背地里卻捅了他一刀，盜用了他的創意，阿樂連初選拔都沒過。

事后他才知道自己有多傻，好好的機會被自己浪費了。

你把別人當朋友，被人背地給你使絆子。

所以在只差你要做個低調的人，在你沒有任何地位之前，一定要豐富自我，而不是什么都透露給別人，讓別人有機可乘。

你覺得職場中還有哪些事情是不能向同事透露的。