在職場上，相信很多職場朋友都有和領導喝酒聊天的經歷，不得不說，在為人處事接人待物的時候，很多年輕人他們并不懂得各類場所的規矩，尤其是參加重要飯局。往往會因為他們太過老實或者太過張揚，導致得罪了領導和客戶，而那些情商高的人，他們在職場上為人處事的風格卻完全不同，通過他們察言觀色往往能夠讓在座的所有人心服口服。
在酒桌上和領導喝酒聊天，那些高情商的人，他們往往都會掌握以下這三種說話方式。
第一、自信滿滿
在酒桌上和領導喝酒聊天，很多高情商的人，他們會特別自信，因為他們知道自己該說什么話，不該說什么話，而且在說話的時候，他們擅長運用一些說話技巧，很多比較復雜專業的詞匯在她們口中說出來會顯得非常簡單，而且通俗易懂，這會讓領導感到很欣慰，而領導看到這類員工在酒桌上這么自信，而且坐懷不亂，那么也會相信自己的員工有底氣，那么在公司里安排工作的時候，領導自然會相信這類員工。
第二、說話也有感情
怎樣才能把話說到領導的心里呢？其實在說話的時候，大家可以試著注入一些感情在里面，和領導說話，應該要走心，領導才會覺得你這個員工不僅口才好，而且得人心。尤其是在參加重要飯局的時候，領導他們在酒桌上都會格外的關注員工的表現，他們覺得如果員工能夠有非凡的表現，那么在以后參加重要飯局都會帶這類員工去陪客戶說話，那么公司的效益也會因為這類員工逐漸提升。
第三、不說拍馬屁的話
大家千萬要記住，在和領導聊天的時候千萬不要說虛情假意的話，更不要說拍馬屁的話，因為在喝酒以后，很多員工他們就是如此希望通過拍馬屁的方式來恭維領導，但是領導也會對這類員工感到反感，他們不喜歡自己的員工油嘴滑舌。
大多數的領導他們都覺得員工想要獲得重要的崗位，在公司想加薪，那么就要拿出自己的能力和表現，而不是在酒桌上通過這樣的方式來討好領導。
圖：網絡
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