前不久，在后臺(tái)筆者看到有位女大學(xué)生分享了她的工作經(jīng)歷，也是非常奇葩，因?yàn)檫@位女大學(xué)生在公司舉辦年會(huì)的時(shí)候私下透露自己的獎(jiǎng)金，并且故意的炫耀，確實(shí)也是引起了很多同事的羨慕，可是有位同事在公司里一直看不慣女大學(xué)生的做法，于是便把這件事情告訴給了公司的上級(jí)和老板。
第2天女大學(xué)生店已違反公司規(guī)定被公司所勸退，接到勸退通知，女大學(xué)生也是比較無語，因?yàn)樗X得此前公司老板又沒有把規(guī)定告訴給大家，可是現(xiàn)在又通過一些職場(chǎng)中的潛規(guī)則來約束員工，所以她覺得很不合理，經(jīng)過這次案例之后，女大學(xué)生也是對(duì)于身邊的同事有所防備了。
近年來，在參加重要飯局和公司聚餐的時(shí)候，有很多員工因?yàn)槭茴I(lǐng)導(dǎo)所邀請(qǐng)，所以無法管住自己的嘴，說了很多秘密，所以引起了同事的厭惡，也只會(huì)讓你在公司的格局特別低，所以筆者在此也是建議大家領(lǐng)導(dǎo)如果好心請(qǐng)客吃飯，其實(shí)就一定是想要在你嘴里套出點(diǎn)什么，那么就應(yīng)該學(xué)會(huì)遵守公司里的潛規(guī)則，不要什么話都說出來，尤其是在詢問以下這三個(gè)問題的時(shí)候，一定要學(xué)會(huì)裝糊涂，千萬不要自作聰明。
第一、詢問你對(duì)公司的看法
有很多領(lǐng)導(dǎo)在酒局上找員工敬酒，其實(shí)就是想要套路員工，讓員工把大實(shí)話說出來，如果員工說了實(shí)話，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)毫不猶豫的針對(duì)員工，宿舍員工給員工穿小鞋，所以年輕人即便是喝醉酒，也應(yīng)該學(xué)會(huì)保護(hù)好自己，應(yīng)該把一些話憋在心里，不要在應(yīng)對(duì)這些問題的時(shí)候難以去更加聰明的展現(xiàn)出自己的才能，很多領(lǐng)導(dǎo)都希望在酒桌上問出員工的一些心里話，進(jìn)而判斷員工的人品，所以大家和領(lǐng)導(dǎo)聊天或者跟領(lǐng)導(dǎo)溝通關(guān)系到公司的事情，一定要守口如瓶，或者是說一些對(duì)公司有利的話。
第二、向你打聽關(guān)于工資的問題
很多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于員工的收入也是比較好奇，畢竟他們作為部門主管以及相關(guān)的管理層人員，如果工資比員工還要低，那么心里自然是很不高興，所以在請(qǐng)客吃飯的時(shí)候他們倆互相很高興，可是心里卻一直在嘀咕，希望能夠在員工面前了解到一些關(guān)于普通下屬的工資情況，可是如果你覺得領(lǐng)導(dǎo)提出這樣的問題就是為了照顧你，為了關(guān)心你，那么就大錯(cuò)特錯(cuò)了，因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)希望能夠打聽工資，進(jìn)而在老板面前向老板抱怨，這樣他們就可以升職加薪，而你作為員工在職場(chǎng)中就相當(dāng)于違反了規(guī)定。
第三、領(lǐng)導(dǎo)在請(qǐng)客吃飯的時(shí)候向你詢問感情類的問題
不少女員工在職場(chǎng)中深受其擾，因?yàn)榇蠹也⒉幌氡活I(lǐng)導(dǎo)騷擾，尤其是一些男領(lǐng)導(dǎo)看到女員工年輕漂亮于是借著團(tuán)隊(duì)任務(wù)以及其他方面的原因便開始找女員工請(qǐng)客吃飯，可是在酒桌上便借機(jī)詢問女員工感情類的問題，很多女員工明明已經(jīng)有對(duì)象卻還是被領(lǐng)導(dǎo)所刁難，那么在酒桌上就很難去應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的詢問，作為基層下屬在公司希望能夠承受更多任務(wù)，可是恰恰就是因?yàn)楹皖I(lǐng)導(dǎo)有矛盾，所以沒有辦法得到領(lǐng)導(dǎo)的信任。
結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
聯(lián)系客服
