案例：
在日本一手締造兩家世界500強企業，目前唯一在世的日本四大“經營之圣”稻盛和夫先生（備注：另外三位分別為松下公司的創始人松下幸之助、索尼公司創始人盛田昭夫、本田公司創始人本田宗一郎），是日本四大“經營之圣”之一。他創辦的京瓷和KDDI兩家世界500強企業。在創辦這兩家世界500強企業的過程中，稻盛和夫總結出來了自己的經營哲學，被稱為稻盛哲學。
在稻盛哲學里面有一個非常重要的公式叫“成功方式式”，這個方程式是這樣表述的：
成功=能力（0——100）×努力（0——100）×態度（－100——100）。
這個方式式不但影響了稻盛和夫老先生一生，而且也影響了很多人，幫助很多人找到好的工作方法和方向。那么，怎么理解這個成功方式式呢？今天我們就做一下分析：
案例分析：
稻盛和夫認為，經營的成功除了思維方式之外，還有兩個重要的因素：熱情和能力。很明顯，這個公式不符合常人印象中的“成功=能力+努力+態度”的加法公式。乘法代替了加法，這正是其經典所在。
為什么用乘法而不用加法？因為若用加法，只要有些能力，而不去努力，也可以成功；若用乘法，只要其中有一項為0，任何數乘以0結果還是0。
公式中三個乘數哪個最重要呢？他認為這三個項目當中，最重要的是態度。因為，如果態度是負面的，整個結果也將是負面的。能力和努力至少是0，而態度若不好，那就是消極心態，就是負數；三者相乘就有可能是負數，并且能力越強，努力越多，危害也就越大。
我的思考是：這個公式其實是要求我們不僅要有足夠的能力，有超出常人的努力看，還要時刻擁有積極向上的態度。只有同時做到這三點，才會擁有驕人的成績。
