6月7日下午，《放心家政行動方案》政策解讀發布會舉行，該方案明確到2025年，培訓家政服務從業人員170萬人次以上，新增家政服務人員40萬人，人員總量翻一番。
目標
2025年，家政服務人員總量翻一番
安徽省商務廳黨組書記、廳長方旭介紹，《方案》提出要實現家政服務職業道德及實訓能力應培盡培，同時員工制家政服務企業覆蓋所有縣區，家政服務企業和服務人員信用信息實現全量歸集，“一人一碼”全面推行，培養選樹一批起示范引領作用的優秀家政企業、家政服務人員。
《方案》還具體提出了3個階段目標，首先是 2022年，培訓家政服務人員 55 萬人次，員工制家政服務企業縣級覆蓋率達到80%，推行“一人一碼”，遴選20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員。
二是2023年，培訓家政服務人員60萬人次，員工制家政服務企業縣級覆蓋率達到100%，深化推行“一人一碼”，遴選20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員。
三是2024至2025年，復制推廣各地經驗做法完善放心家政促進政策體系，每年遴選 20家優秀家政服務企業、100名優秀家政服務人員，打造一批“放心家政”品牌。
保障
“真金實銀”獎勵優秀家政服務人員
為實現《方案》中提出的目標，方旭介紹，省商務廳將推出一系列支持政策。
“我們將會從省級層面，將家政服務相關職業和靈活就業人員納入補貼性職業技能培訓范圍，按職業工種給予一定比例的培訓補貼，員工制家政企業享受社會保險補貼、穩崗返還、職業技能培訓補貼等政策。”記者了解到，對省級“優秀家政服務企業”、“優秀家政服務人員”將會分別按照10萬元/家、2000元/名的標準給予獎勵。
此外，方旭介紹，在落實國家關于養老、托育、家政等家庭服務業稅費優惠，落實生活性服務業減稅降費等政策的同時，創新金融服務，鼓勵金融機構為優質家政企業提供無抵押、無擔保信用貸款，鼓勵家政服務企業為員工投保意外傷害保險、職業責任保險。
對于在社區設置服務網點的家政企業，其租賃場地不受用房性質限制，水電等費用實行居民價格。同時，落實家政服務人員體檢要求，將符合條件的家政服務人員納入住房保障范圍等，以此來優化對家政人員的服務保障。
未來
“一人一碼” 提高家政服務人員素質
發布會上，方旭表示省商務廳未來將聯合人社、教育等部門，將多渠道、多形式開展崗前培訓、“回爐”培訓，推動崗前培訓與就業掛鉤、“回爐”培訓與技能等級認定掛鉤，拓展職業學歷教育，開展技能等級認定，打造產教融合基地，組織開展技能競賽，推動家政服務人員職業道德和技能水平明顯提升。“通過對人員素質的提升來解決家政服務'不滿意’問題。”
針對家政服務“不好找”的問題，方旭表示，省商務廳將會同各地各有關部門，積極招引一批創新能力強、示范引領好的知名家政服務企業落地安徽并服務安徽，大力支持一批員工制企業提檔升級，支持引導一批中介制企業向員工制企業轉型發展，促進家政服務企業進一步提質擴容。
“我們將全面推行家政服務人員'一人一碼’上崗，建立家政服務企業和家政服務人員信用評價制度，按照自愿原則開展家政服務企業和家政服務人員星級評定。”記者了解到，省商務廳將依托商務部家政服務信用信息平臺，全量歸集家政服務企業、家政服務人員基礎信息和信用信息，解決家政服務“不放心”問題。
此外，對于家政服務“不省心”的問題，方旭介紹，會在抓好育嬰、養老、護理、保潔等傳統家政服務提質擴容的同時，支持發展管家、理財專家、心理陪護、健康管理等新興家政服務。支持家政企業引進國內外先進經驗和管理模式，滿足群眾多樣化、多元化品質生活需要。
“民生無小事，枝葉總關情。省商務廳將會用心用情用力加快實施放心家政行動，真正把暖民心行動做到群眾的心坎上、暖到群眾的心窩里。”方旭表示。
新聞鏈接
家政服務業目前已經擴展到 20多個門類、200多個服務項目。
截至2021年底，我省登記注冊6200多家家政服務企業，42.5 萬名家政從業人員，并對家政服務員、養老護理員、育嬰員、保育師4個工種技能進行了等級認定，頒發職業技能等級證書11.6萬人次。但從我省來看，2021年全省60 歲及以上人口已經超過 1100 萬人，占常住人口的近 1/5，其中80歲及以上高齡老人近200萬人。
省商務廳黨組書記、廳長方旭表示，家政服務供給量仍存在較大缺口，家政服務從業人員數量、整體素質跟不上市場發展需求。
[責任編輯：宋雪柔]
