“菲傭”可算得上國際知名品牌，被譽為“世界最專業(yè)的保姆”。而據(jù)國內(nèi)相關(guān)法律規(guī)定，菲傭在大陸就業(yè)屬違法行為，近日，廣州市相關(guān)部門也再次明確“個人不得聘用菲傭”，然而，很多網(wǎng)站、推銷傳單公開宣稱其能“提供專業(yè)的菲傭服務(wù)”。目前廣州的地下菲傭市場“行情”如何？菲傭到底專業(yè)在哪兒？她們通過何種渠道進入廣州？
調(diào)查
1月6日，記者以雇主身份聯(lián)系廣州菲爾惠菲傭服務(wù)中心，該中心周小姐接受了咨詢。
“平時一個月有40多個人通過我們來到內(nèi)陸，每月各地有好幾起業(yè)務(wù)。”周小姐自稱，“菲爾惠”雖在廣州，但可以做全國業(yè)務(wù)，但受近期“春節(jié)放假”和“去年的菲律賓劫持人質(zhì)事件”影響，“現(xiàn)在公司菲傭不多”。
對“國內(nèi)雇請菲傭好像不合法”的說法，周小姐的回應(yīng)是：“現(xiàn)在(菲傭)在廣州很普遍，我們有工商執(zhí)照，不會不合法。當然，你雇了菲傭，也不要宣傳，就說是親戚或朋友。”
相比周小姐，廣州另一家菲傭中介機構(gòu)———廣州菲傭服務(wù)中心的袁小姐則坦言“知道不合法，但大家都睜一只眼閉一只眼”。這位袁小姐號稱雇用菲傭“基本沒有風(fēng)險，這么多年了，都沒有出過
問題”。她支招說，如果被問及菲傭身份，“就說是來中國旅游的朋友”。至于簽訂的合同，“說白了是一種形式，但可以提醒菲傭一些注意事項，另外，要是雇主不滿意，可憑合同更換”。
袁小姐稱，公司在菲律賓設(shè)有聯(lián)絡(luò)點，專門負責(zé)菲傭招聘事宜。招收完成后，廣州這邊的公司會親赴菲律賓面試挑選，并陪通過面試的菲傭入境。“此前菲傭入境很容易，現(xiàn)在簽證很難。另外，聘
菲傭的人很多，菲律賓政府又保護本國的勞動資源，前幾天，有批菲傭上了飛機被趕了下來，我們這里暫時沒有，”袁小姐說，“就這陣子缺人，您留個電話，來人后，我們立即聯(lián)系您。”
當天，“菲爾惠”向記者發(fā)了一份名叫Florence的菲傭資料，并說“若滿意第二天可安排面試”。
第二天中午11時，記者如約來到五山路金山軒406室，而并非公司地址“五山路五山科技廣場B座”。進去后，記者迎面看到4個格子辦公間和2臺電腦，2名工作人員正接聽電話，室內(nèi)無任何公司標識。約40歲模樣的沈經(jīng)理告訴記者，菲傭主要通過旅游簽證進入內(nèi)陸，通常入境15天內(nèi)要到出入境部門續(xù)簽一次，換成商務(wù)簽證或探親簽證，這樣可以延期半年，一年需要簽兩次。
“雇主若幫出簽證費，每月需支付3000元工資給菲傭；若簽證費雙方平攤，則每月需付3500元。總體來說，在廣州要雇一個菲傭，每年大概要花4到5萬元。”當記者問雇一個菲傭要辦哪些手續(xù)時，
沈經(jīng)理說在他這里，“只要雙方滿意，再交7500元中介費就行了，不用簽合同”。
當記者追問為何不在五山科技廣場面試時，沈經(jīng)理立刻警覺起來。隨后他說，自己另有一家貿(mào)易公司，菲傭業(yè)務(wù)只是“偶爾幫忙介紹”。去年人質(zhì)事件發(fā)生后，菲律賓對勞務(wù)輸出控制很嚴，加上港
澳、美國的待遇比內(nèi)陸要好，“現(xiàn)在她們不愿來這邊，我們只剩Florence了，她之前在哈爾濱，不想回去，才轉(zhuǎn)來這里”。
來華打工，月薪多個0
賣點是會英語，但這位Florence的拼寫、語法都有不少錯誤與沈經(jīng)理閑聊十多分鐘后，皮膚黝黑、身高約1.6米的Florence從里間來到客廳。
Florence自我介紹說，她今年30歲，仍單身，本科畢業(yè)后在菲律賓一家公司做辦公室工作，一年前來到哈爾濱，幫一家雇主帶了一年孩子，主要教小孩學(xué)英語，也兼做洗衣、清潔、護理等工作。
Florence自稱，在哈爾濱時的雇主不準她說中文，以此來營造小孩學(xué)習(xí)英語的氛圍，后來因為不能適應(yīng)那邊的天氣，來到廣州。
交談中Florence自稱英語很好，基本不會中文，更不會粵語，“會做家務(wù)和很少的中國菜，主要是能教小孩學(xué)英文”。但在其簡歷中，記者發(fā)現(xiàn)大學(xué)專業(yè)一欄的“public administration(公共管理)
”寫作“pubuo administration”，她回答說寫錯了，另外，記者從其簡歷及談話中至少發(fā)現(xiàn)有兩處語法錯誤。
當被問及改行做菲傭的原因時，F(xiàn)lorence說，“因為它是一種工作”。她還透露，在菲律賓做保姆的待遇只相當于每月400多元人民幣，而在內(nèi)陸可以達到4000元左右，“大多數(shù)菲律賓女孩都很樂意來中國”。
沈經(jīng)理說，相對國內(nèi)保姆來講，菲傭素質(zhì)高，價格“稍微貴些”，廣州聘得起菲傭的家庭經(jīng)濟條件都較好，“現(xiàn)在父母都很關(guān)心下一代的教育問題，菲傭雖然也能幫忙做家務(wù)，但雇主聘用的主要出
發(fā)點是她們能教小孩學(xué)習(xí)英語”。
聲音
只知菲傭好用，不知私雇違法
業(yè)內(nèi)人士說
菲傭“確有優(yōu)勢”
“相對內(nèi)陸保姆，菲傭確實有她們的優(yōu)勢。”廣州市家政協(xié)會副會長、正祥和家政服務(wù)(廣州)有限公司董事長田欣介紹說，雖然與中國雇主的生活習(xí)慣相差很大，但菲傭最主要的優(yōu)點是服務(wù)態(tài)度好
和會英文，“這是思想觀念問題，他們認為家政是一份工作。相比‘會做的人’，很多雇主寧可選擇‘愿做的人’。而且，這種雇傭關(guān)系一旦形成，一般比較持久。”
一位不愿透露姓名的業(yè)內(nèi)人士證實，他有3位朋友雇請菲傭，“在廣州，都是有身份、地位的人才雇得起，部分雇主有自己的公司，以引進專才的幌子引入，雇傭關(guān)系甚至長達七八年”。
“目前，菲律賓機構(gòu)想進入中國內(nèi)陸市場，內(nèi)陸雇主也有需求，但國內(nèi)政策、法律的口子始終沒有放開。”田欣表示，不少菲律賓家政公司曾找他接洽，希望合作打開廣州市場，但都被他婉拒了。
“菲律賓方面的需求不難理解，一方面港澳市場趨于飽和，另一方面印傭、泰傭的出現(xiàn)形成了競爭。”田欣認為，在可以預(yù)見的時期內(nèi)，中國政府允許外國勞動力流入內(nèi)陸家政市場“幾乎不可能”，“家政是非技術(shù)性的服務(wù)工種，中國作為人口大國，本身存在勞動力過剩的問題”。
市民說
大多不知雇菲傭違法
大多數(shù)接受采訪的廣州市民表示，他們對菲傭的認識僅停留于“在香港電視上見過”，至于是否想領(lǐng)一個菲傭回家做保姆，很多人持否定意見，首先是費用問題，更為擔(dān)心的是“沒辦法溝通”。
市民孫先生一直有聘請保姆照顧小孩的習(xí)慣，他說，作為雇主，首要關(guān)心的不是請誰當保姆的問題，而是所請的人能否滿足需求，“換句話說，在付出相應(yīng)的工資后，能否得到價值相當?shù)姆?wù)”。
另外，還要根據(jù)家庭經(jīng)濟條件做出選擇，“不是每個家庭都需要菲傭，也不是每個家庭都請得起”。
家住珠江新城的王女士則稱，她家去年通過廣州某中介雇了一名菲傭，沒有幫出簽證費，月薪4500元。她坦言菲傭比內(nèi)陸保姆貴很多，但“她是本科畢業(yè)的，服務(wù)態(tài)度也很好，當時想找菲傭的主要原因是她們會講英文，可以輔導(dǎo)小孩英語”。
走訪中，記者發(fā)現(xiàn)，一些市民關(guān)心菲傭的素質(zhì)是否存在參差不齊、濫竽充數(shù)的問題，也有市民關(guān)注雇請菲傭的程序是否麻煩、發(fā)生糾紛如何解決等很現(xiàn)實的問題。但值得注意的是，接受采訪的大多
數(shù)市民并不知道在國內(nèi)私自雇請菲傭?qū)龠`法行為。
鏈接
香港菲傭人數(shù)
去年接近14萬
據(jù)了解，中國最早出現(xiàn)菲傭的地方是香港，長期以來，香港一直是菲傭的最大需求市場。香港“第一代”菲傭出現(xiàn)于上世紀70年代，約有50名，主要受聘于居港的英美人士家庭；在經(jīng)濟起飛的上世紀80年代，香港婦女紛紛走出家庭就業(yè)，菲傭隨之風(fēng)行香港。
香港特區(qū)政府的一項調(diào)查顯示，截至2006年年底，香港外傭總數(shù)達23萬，其中菲傭約有12萬。另據(jù)中新社去年12月23日的報道，“根據(jù)香港入境處提供的數(shù)據(jù)，2010年以來，香港持外傭勞工簽證的
菲籍人士始終穩(wěn)定在13萬人以上，并按月呈逐步上升趨勢。截至11月，在港菲籍傭工約為13.7萬人，比8月的13.54萬人增多1.2%”。
整治
私自雇用菲傭
最高罰款5萬
北京德恒律師事務(wù)所廣州分所律師郭峰表示，地下菲傭市場實質(zhì)反映外國人在華就業(yè)問題。自1996年起施行的《外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定》稱，外國人在中國就業(yè)須符合條件和手續(xù)：要有職業(yè)簽證、外國人就業(yè)證及《外國人就業(yè)許可證書》，“雇傭外國保姆還必須通過正規(guī)中介公司安排，大陸富人直接雇菲傭?qū)龠`法行為”。
“單位聘用外國人要按規(guī)定辦理，公民個人不得聘用菲傭等外國保姆！”近日，廣州市人社局與市公安局聯(lián)合下發(fā)通知，擬在全市開展清理外國人非法就業(yè)專項整治行動。
通知強調(diào)，根據(jù)規(guī)定，廣州市用人單位擬聘用外國人須到市人社部門申辦相關(guān)手續(xù)及許可證明。對未經(jīng)批準私自謀職的外國人，可依《中華人民共和國外國人入境出境管理法實施細則》的規(guī)定，在
終止其任職或就業(yè)的同時，可處1000元以下罰款，情節(jié)嚴重的，限期出境；對私自雇用外國人的單位和個人，在終止雇用行為的同時，可處5000元以上、5萬元以下罰款，并責(zé)令其承擔(dān)遣送私自雇用外國人的全部費用。
通知還稱，市公安機關(guān)將對舉報非法入境、非法就業(yè)、非法居留外國人的市民給予獎勵。
