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山東新工傷待遇明細表 發表于 2011-10-10 7:30:58工 傷 待 遇傷殘等級待遇工傷保險基金支付用人單位支付一次性傷殘補助金傷殘津貼（保留勞動關系，退出工作崗位）醫療補助金治療工傷期間的工資福利5、6級傷殘津貼（保留勞動關系，難以安排適當工作的）傷殘就業補助金一醫療費用、康復費用、住院伙食補助費、到統籌地區以外就醫的交通食宿費、安裝配置傷殘輔助器具所需費用、生活護理費（三個護理等級，護理費分別為上年度職工月平均工資的50%、40%、30%）、一次性傷殘補助金（見右列）、勞動能力鑒定費27個月本人工資本人工資的90%（不得低于當地最低工資）無在停工留薪期內，除享受工傷醫療待遇外，原工資福利待遇不變。停工留薪期按傷情定，一般不超過12個月，由醫療機構提出意見，經勞動能力鑒定委員會確認。。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。無無二25個月本人工資85%（不得低于當地最低工資）無無無三23個月本人工資80%（不得低于當地最低工資）無無無四21個月本人工資75%（不得低于當地最低工資）無無無五18個月本人工資無20個月社平工資本人工資的70%，并不低于最低工資35個月社平工資六16個月本人工資無18個月社平工資本人工資的60%，并不低于最低工資30個月社平工資七13個月本人工資無13個月社平工資無20個月社平工資八11個月本人工資無10個月社平工資無16個月社平工資九9個月本人工資無7個月社平工資無12個月社平工資十7個月本人工資無4個月社平工資無8個月社平工資因工死亡①喪葬補助金（6個月的上年度職工月均工資）、②供養親屬撫恤金（配偶為職工生前工資的40%、其他親屬為30%。孤寡老人或孤兒的再加10%）、③因工死亡補助金（上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍）。注：1、工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。2、患職業病的醫療補助金在上述標準基礎上加發50％。3、傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費在上表規定的基礎上，再加上每年山東省人力資源和社會保障廳關于調整1至4級工傷人員傷殘津貼、生活護理費和供養親屬撫恤金標準通知中所增加額來確定最終數額。