疫情管控期，很多人都在談“企業要抓住機會修煉內功，待機守時，蓄勢待發，這對任何企業來說，都是正確的”。其實，我們再回頭看看，作為我們每一個職場人，更需要抓住這個機會修煉內功、學習深造、提升自我，厚積薄發，迎接大好環境的到來。由于疫情反反復復，企業的發展步伐按下了暫緩鍵，不僅給企業帶來了靜心思考、精心規劃、凈心謀慮的空間與時間，更是給我們每一個職場人也送來了修煉與提升自我的空間與時間。非疫情期，企業各個環節都處于緊張有序的發展，每天都有很多的工作堆在面前需要我們去執行、去處理，沒有太多的空閑時間自我學習進步與修煉提升，而疫情期，受大環境的影響，企業承接的訂單量減少、生產任務跟著減少……同時，由于受疫情管控，政府要求全部居家辦公，在這種情況下，擺在我們職場人面前的工作任務也會相對減少，所以說，我們每個職場人都有了一定自由的空間和時間，請珍惜和抓住這個自我學習與提升的機會。在這個空閑的時間，正是我們職場人學習思考、提升自我的修煉機會，更是我們職場人回顧以往工作，找到不足，采取補救措施的大好機會，而這正是我們職場人修煉內功的大好機會——修身、修心、修性、修行，莫讓這個大好的自我學習與提升的機會浪費流失。這個空閑的時間正是拉開職場人生差距的關鍵時刻，若珍惜并抓住了這個機會，不僅提升完善了自我，更能看出一個職場人的自律、自學能力，更能體現出一個職場人對單位、對工作、對職業的忠誠度，同時，也是我們職場人進一步贏得領導認可、展現自我才華的關鍵時期。疫情期，因為每天的工作量不再是堆積如山，對每一個職場人來說，每天都可以有更多的時間將工作做得精細化、標準化，每天都會有更多的時間來思考如何把每項工作都做好、做到位，給我們自己帶來的好處：
?1.確保自己的產出符合規定的要求，贏得自己的滿意?2.有效降低因為忙、盲、茫而導致工作漏洞百出的情況，從而提升自己的工作質量與效率?3.有效避免因為忙、盲、茫致使自己缺乏清晰的頭緒、思路而導致出現累而無效、忙而無果?6. 確保自己的產出贏得上司的認可與滿意，為把握未來的職場機遇做好準備?7.確保自己的產出不給下道工序帶去阻力或麻煩，贏得團隊的認可，和諧團隊的工作氛圍?8.有效防止因為工作低質、低效出現與同事在相處過程中的不良現象?9.有效避免因為工作低質、低效而被領導批評影響自己的情緒?10.讓自己內心保持陽光快樂的心態，不僅會持續提高自己的幸福指數，也會因此提升身邊人的幸福指數那么，作為職場人，我們如何珍惜和抓住這個機會修煉內功，提升自己呢？第一：當下的工作任務—認真規劃，精心思考，保證結果由于當下工作量不會像以往那么繁多，所以，每天上班，不妨靜心做好當天的工作規劃，理清工作思路，有序開展每項工作，確保將當天的各項工作任務都做到最起碼讓自己感到滿意第二：以往的工作結果—總結分析，找出不足，防止再犯由于當下空閑時間會多點，不會將自己以往的工作結果翻出來，尤其是領導或同事給予的建議，認真查看、用心思考，從中找出可以借鑒的方法或思路，用到當下的工作任務中，防止當下的工作任務再次出現同樣或類似的不足；其次通過對以往工作結果的回頭翻看、反省自查，發現存在的不足或缺失，逐一羅列出來，通過思考醒悟，找到補救的方法，或與相關的同事一起探討改良，避免在當下的工作任務不再出現這些不足或缺失點；正是因為當下工作空閑時間多，不妨在工作中用心與同事溝通交流，保持良好的心態，精準表達自己的思路或觀點，用心聆聽同事的意見或建議，達成共識，消除以往因為工作任務多、時間緊，怕完不成而擔心不能準時下班或長時間加班等因素表現出的急躁、煩躁不良情緒而致使與同事之間的相互配合出現不必要的誤會、誤解甚至摩擦。每天抽出一定的時間，梳理下本職的工作內容，進行分類，比如：熟練掌握的工作內容、存在些許不解的地方、完全不懂不明不會的內容，對不解或根本不懂、不明、不會的地方，不妨向領導或同事虛心請教，或通過其他渠道找到可以借鑒或參考的思路、方法，完善提升自己。其次，對本職工作中存在遺漏的地方，不妨趁此機會加以修正、補充、完善，及時止損，比如可以分為以下幾個方面：正是因為工作任務量相對減少，所以每天都不是滿負荷地工作，請珍惜和抓住這個機會，將自己所在的工作崗位與場所區域（比如：文件柜、工作臺、工作抽屜、電腦、工具設施、條幅標語等等）嚴格按照5S管理的要求，徹底進行整理、整頓、清掃，不僅給自己一個賞心悅目的工作環境，讓自己每天在心情舒爽中開展各項工作，無形中就提升了工作質量與效率，更是贏得領導認可與贊許的大好機會。在確保當下工作任務保質、保量、按時完成的情況下，結合公司的發展規劃運用SWOT分析法，通過各種不同的渠道督促自己學習與提升工作本質技能（比如：公司內部制度、流程、標準的學習與鉆研；相關的國際國家法律法規、標準規范的學習與鉆研），為自己在公司贏得更多的職場機會；其次，根據自己的職場發展規劃，抓住這個難得的機會，不妨在空閑時間通過適宜的渠道（比如：購買書籍、關注相關的微信公眾號分享的文章、網上直播課程、添加相關的微信交流分享群等等）給自己充充電（比如：職場溝通能力提升、與領導相處的技巧、與同事相處的技巧、如何控制自我情緒、優秀職場人的職業素養等等）充分提升自己的職業知識技能與管理技能，提升自己，既不會引起領導的不滿，也不會導致同事的不滿，又能提升完善自己，一舉三得，何樂而不為？也許過段時間，你會發現一個完全不同的自己，甚至會自己感動自己。
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