朋友們，你們知道嗎？我單位原來的主任榮升為某縣級市當市長了。距今已有一段時間了。前幾天，主任因辦事回來了，到各屋里走走，看看大家。現在想來，與這位高升的主任共事近3年，時間不是很長，但給我印象卻很不相同，這位主任，你在細節上觀察，沒覺得多么高深，甚至與我們沒有什么不同，但一遇緊急的或是棘手的事情，主任的水平就顯露出來了。而今，主任另謀高就了，為了紀念他，我專門為他寫了一篇文章，祝主任在更重要的崗位上多為當地百姓貢獻力量。
主任印象
我單位的主任給我這個作下屬的印象十分深刻，他是一名典型的共產黨的領導干部、人民公仆。他德才兼備、勤政為民，他一身正氣、不同流俗，有很人格魅力。作為上司，他常常用無聲的行為影響和帶動我們這些下屬去努力工作。主任2002年調入此處與我們共事，剛來時，沒覺得這位中等身材、為人和善的主任與我們有什么特別，只有覺得他比我們工作更忙碌、更辛苦。據同志們講，主任25歲就是鄉鎮長、不到40歲就是正處級領導干部了。這在我市各級黨政機關里還真不多見。主任不同凡響的領導經歷，讓我這個作下屬的心生敬意，也有一種好奇心，開始在工作中觀察他了。
主任懂得很多，口碑很好。記得一次，我看文件時，有一個經濟類問題表述的太抽象，隨去問一位另我欽佩的領導，這位領導只給我講解了大概，對我說：你問問主任，他懂得多，特別是經濟工作，主任很熟悉。我暗想主任是搞思想政治工作的，能懂經濟問題嗎？帶著這樣的疑惑，我最終沒敢去請教。日后，無意中聽同事們講主任的工作經歷時才得知，主任不僅懂經濟，還專門抓過經濟工作呢。主任才比我大五七六歲，懂得的知識這么多，出乎我的意料。此后的幾天，主任出差在外，我無緣問他，但這位已經另我很欽佩的領導還對主任有這樣高的評價，讓我對主任有了新的認識。
主任才思敏捷，是一位講話總有經典之處的領導。主任講話我很愿聽，不空洞，很實在。既貼近工作，又言之有物，富有哲理。只要你仔細傾聽，總能有所收獲。比如主任曾講過干好工作，主觀為自己，客觀為工作；對待工作要細心，對待自己要粗心這樣富有哲理的話，以教育下屬如何擺正工作與個人關系。主任還提出過一個觀點：即“單位的事再小也是大事，個人的事再大也是小事”。仔細想來，不僅是有道理，實為經典語言。長期以來，我不是很情愿去參加集體活動，更愿意利用這個機會，干自已更喜歡的事情。自認為單位搞活動又不是在工作，不去倒也心安理得，是主任的這句話教育了我。現在我每遇一些自己猶豫不決的事情時，一想到這句話，就能馬上擺正位置，明確方向，做出正確抉擇。主任想不到,他說的這句話已成為他下屬記憶中為數不多的經典語言,并將對她生命中的每一重要時刻,都能夠產生如此巨大的影響吧。
主任作風平和親切，風采與氣質與眾不同。剛與我們共事時，由于主任地位高，我很敬畏他。慢慢地，主任平和親切的作風讓我這個做下屬的，多了幾分自然和坦誠。本來人就沒有高低貴賤之分，只有社會分工不同，只是多數的領導很容易讓我這個小人物有種拒之千里的感慨。主任是地位高的領導，原以為是機遇傾寐于他，后來，我與同事們和主任閑談時，才知道主任為了做好工作，曾經付出很多，經常幾個月才回一次家。主任現在的成就，是靠汗水和勤奮一步一個腳印干出來的，主任真了不起呀。主任在我眼里還是一位頗有風采的男人。主任對同事很友好，常對我這樣的小人物，說上幾句鼓勵的話語。熟不知，一個人，只是精神不滑坡，辦法總比困難多，只要態度能端正,工作就會變主動。主任鼓勵的話語常常縈繞在耳旁，為我撥開愁容,指點迷津。日子久了,我也由從前的敬畏他,轉變為愿意主動接近他了。
主任更是一位為群眾辦實事、干成事，業績突出的領導。單位這幾年得了多枚高規格的獎牌和群眾寫來日益增多的感謝信，足以說明了這一點。主任與我們共事3年了，我也日漸了解了他，我越發覺得主任工作中體現出來的求真務實精神時時都在觸動我，比如主任對待工作很是細心，常常把我打字的文稿拿回家再修改一遍；主任對待群眾很有感情,經常是早晨一上班,身后就帶來一些人,讓座于他的辦公室里，耐心地傾聽著。工作中，主任的軼聞很多，這些軼聞不斷地提醒我們這些下屬要修正自己，提高能力，努力進取，勤奮工作，象他一樣在自己的工作崗位上做出不平凡的業績，以實現自身的社會價值，為黨的事業、為人民的安康多做貢獻。
