在大城市里，越來越多的高學歷女性進入職場，她們努力上進，又有著獨立的精神，職業女性已經在職場中占據了大片江山。職業女性，經濟獨立又積極自信，能夠引領都市潮流，令人羨慕，但是她們在職場上要承受和男同事同等的壓力，還要考慮早日告別單身，承擔起賢妻良母的角色。
現代社會，要求女性要像男性一樣果斷堅強，又希望她們不失女人特有的溫柔細致。過多的壓力令她們身心俱損，使她們在美麗的外表背后顯得又有些脆弱。她們內心的苦惱，早已被光鮮的形象所掩蓋，冷暖自知。
在北京工作與生活多年的Cherry是個河北姑娘，畢業于內陸某大學法學專業的她，有著一顆闖蕩江湖的心。轉眼已經在北京五年的她，擁有一份不錯的工作，她雖然沒有從事法律方面的工作，但愛好寫作的她在一家網絡科技公司上班，工作是她喜歡的英語編輯。在這家網絡科技公司上班，和同事相處很愉快；主管也常在工作上給予指點。但這份工作強度比較大，加班是家常便飯，周末也需要上班。
面對著這份工作，她深感“書到用時方至少”，工作中最大的壓力是非英語專業的她英語積淀不夠，工作中有壓力；知識面不夠廣，生活不夠潮，創新稿件壓力很大。這份工作是她在北京安身立命的保障，但她的困擾是這份工作時間過多，個人生活萎縮，基本沒有可以學習充電的時間。
作為一名繁忙的都市大齡女性，她也想早日找到自己的歸宿。但談朋友時，工作太忙總沒時間與對方交流，男友擔心她無法兼顧家庭，嚇得落荒而逃。她很無奈，不知道工作和生活如何平衡。
白天忙碌于工作，晚上回到家躺在床上的她輾轉難眠，思考自己的職業發展道路該如何走呢？她也曾考慮過轉行的事，但在編輯工作方面積累那么多年的經驗，要放棄這些，重新開始談何容易呢？
在朋友的推薦下，她找到了向陽生涯，這家二十一年專注于職業規劃和咨詢的公司。她很想為自己做個職業規劃，找到真正適合自己的職業方向為之努力。
我有幸接待了她，成了她的職業規劃導師。在與她咨詢前，我看了她的資料后，好像看到年輕時的我，當初努力上進的職場女青年，工作到三十多歲的時候遇到瓶頸，很想告別繁忙的工作狀態，找到生活和工作的最佳平衡點，這就是她的追求吧。
我與她相隔兩地，網絡拉近我們彼此的距離。通過網絡視頻，我能與她“面對面”地溝通了。
“汪老師，我最近的工作看不到前途，請您幫助我明確自己核心的價值需求是什么，更想了解職場的情況。”還沒等我開口，她就連珠炮式地提問，看得出來她很焦慮。
“哦，談談你現在的工作吧。”我想深入了解她的工作情況。
“畢業后，我到了北京后，基本上都是從事英語編輯方面的工作，工作內容相對單一，主要進行所需要資料的搜集，并進行大的整合；要求是能及時的發現創新點；需要有一定的敏感度。”她簡單地描述了她的工作。
在與她深入溝通工作后，我發現從她當前工作狀態分析可以看出，就Cherry目前的工作而言，對于組織氣氛，人際關系，工作認同等方面來講較為滿意；但就工作條件，工作價值感、工資福利等不是特別滿意，因此她有一定的跳槽意愿。
我記得她的MBTI職業性格測試結果是ENFP型，屬于倡導者和激發者，外向、直覺、情感、認知型的她開朗、熱情、溫文而雅、擅于言表；對事物的接受能力強，對任何事物都充滿了好奇。
其實在我看來，外向型的她更傾向于挑戰性的工作，而目前這份編輯工作，對于她來說可以繼續做，但很難發揮出她的能力。
“汪老師，我是很喜歡交流的人，我很想從事能與人交流的工作，這份編輯工作我能勝任，但總是被主管或同事嫌棄話太多。這點我很苦惱，是不是要克制自己，在職場中少說話，多做事？”她對于自己的性格是比較了解的，她也知道直來直往的性格讓她在職場中遇到了困難。
“有時候你會給別人說話過多的感覺，但處理事情卻沒有那么條理，這是你的一個弱點，所以在工作上你適合與性格比較開朗的人交往。”我用溫柔地方式，告訴她如何克服職場中的缺點。
Cherry默默地點了點頭，我想她已經知道該怎么做了。
半分鐘的沉默后，她突然問我：“汪老師，我很喜歡與人溝通交流，如果能像您這樣，做個職業規劃師是不是適合？”
“你有很好的親和力，搜索能力也不錯，還有較強的創新能力，有一定的信息整合能力，再加上溝通能力和較強的適應能力，我想你可以嘗試成為職業規劃師。但現在的你，不要立即辭職，在現在的工作中逐步調適人際關系，制定相關計劃，積累職業規劃師所應具備與了解的各種信息，工作之余學習職業規劃的知識，或是參加職業規劃師的培訓課程。”我將我成為職業規劃師的經歷分享給她。
“哦，謝謝汪老師，這個方案比較穩妥。”
“在上海這個季度，向陽生涯有CCP生涯規劃師的培訓課程開班，你是否有時間參加？課程安排三天，周五加周末的時間。”我翻了下培訓課程安排，這個初級的職業規劃師課程是比較適合Cherry的。
“嗯，我安排下我的時間，我想可以請幾天年假。以我現在的工作能力，與職業規劃師的職業目標有較大的差距，我應該如何做呢？”她的問題一針見血，這是她來找我解決的主要問題吧。
“Cherry，與職業目標的差距是你對職場信息與職位信息不太了解；溝通方式需要進一步提升；需進一步加強工作條理性。我想提供你行動計劃：第一步：在現有職位，進行自我改變，主要進行職業氣質的提升；第二步：轉變溝通方式、改變職業形象，提升管理能力；
第三步：利用業余時間，學習職業規劃師的培訓；第四步：利用業余時間，培訓后通過實踐；第五步：利用業余時間，多學習與了解行業信息和職業信息；第六步：職業規劃能力達到一定水平時，轉型。”
“太感謝您了，汪老師，我將來也想成為和你一樣的職業規劃師。”從她的眼神中，我看到是對未來無限的渴望，我相信她會努力的。
在那一期的CCP生涯規劃師的課堂上，我見到了熟悉的臉，Cherry從北京趕到上海參加了這期的培訓課程。我們真的面對面見面后，像朋友般交談甚歡。
在三天的培訓課程結束后，她更接近心中的理想，回到北京后的她還常常與我聯系，詢問我一些職業規劃方面的問題。我想她正在努力地成為職業規劃師。
我也在郵件中告訴她：“生活中和職場上一定要學會與人相處之道，不要時時處處咄咄逼人，鋒芒畢露。這樣，短時間你會在周圍樹立很多無形的敵人。在你遇到事情和困難的時候，很多人只會站在一旁看笑話，沒有人會主動伸出一只手來友善的幫你。”
