責(zé)任其實(shí)我覺(jué)的就是分內(nèi)應(yīng)做的事，說(shuō)某人有責(zé)任感，就是他自覺(jué)地做好分內(nèi)的事。一個(gè)有責(zé)任心的人一定會(huì)努力、認(rèn)真工作、聽(tīng)從安排，不會(huì)中途放棄，能主動(dòng)處理好分內(nèi)與分外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無(wú)人監(jiān)督都能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。如果一個(gè)人沒(méi)有責(zé)任心，即使他有再大的能耐也做不出好的成績(jī)來(lái)。在其位，做其事，負(fù)起責(zé)。我們接受一份工作便意味著責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，是我們每個(gè)人的基本要求。作為工作人員更要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，理論指導(dǎo)實(shí)踐，只有思想上重視了，才能確保在工作中忠于職守、盡職盡責(zé)。同時(shí)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)還要以能力作保證，責(zé)任與能力相輔相成、相得益彰，才能干好本職工作。
作為一名公司的員工，我必須堅(jiān)守責(zé)任，不能逃避責(zé)任，公司把工作指派給自己，就視之為一種機(jī)遇，采取積極的態(tài)度，主動(dòng)承擔(dān)起責(zé)任來(lái)，要始終把責(zé)任和工作聯(lián)系在一起，把自己融入到工作中，把責(zé)任放到首位，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，盡心竭力，做好本職工作。時(shí)時(shí)不忘自己的責(zé)任，時(shí)時(shí)不忘領(lǐng)導(dǎo)的信任，時(shí)時(shí)不忘崗位的重要，要甘于寂寞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。但僅僅具有責(zé)任心是不夠的，還要堅(jiān)持不懈，持之以恒，不斷地通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高自己的自身的能力和水平，只有這樣，才能增強(qiáng)我的責(zé)任意識(shí)，也只有這樣，才能把責(zé)任意識(shí)落到實(shí)處，取得成效，更好的完成工作。
擔(dān)當(dāng)我認(rèn)為是有風(fēng)險(xiǎn)時(shí)你敢不敢闖，有爭(zhēng)論時(shí)肯不肯干，有難題時(shí)會(huì)不會(huì)解，有利弊時(shí)善不善斷，這些都是衡量一個(gè)人是不是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)臉?biāo)尺。有擔(dān)當(dāng)?shù)娜耸谴竽懡夥潘枷?，?shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，在敢想敢試中超越自我，在創(chuàng)新拼搏中成就事業(yè)。擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)發(fā)揚(yáng)實(shí)干精神，就是要真抓實(shí)干，真抓實(shí)干是最好的工作作風(fēng)。從自己的工作職能出發(fā)，從一件一件的具體工作抓起，保證干一件，成一件、一步一個(gè)腳印地向前推進(jìn)。要善于協(xié)調(diào)，敢于負(fù)責(zé)，對(duì)分管的工作、承擔(dān)的任務(wù)，要和有關(guān)部門(mén)同事和領(lǐng)導(dǎo)溝通落實(shí)，積極主動(dòng)地辦好。這就是擔(dān)當(dāng)也是責(zé)任。
文/格瑞得集團(tuán)后勤部經(jīng)理 孫偉東
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