踐行《廉政準則》的心得體會
近期中央公布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。《廉政準則》體現了繼承與創新、治標與治本、原則性與可操作性的有機統一，是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規，對于強化黨員領導干部廉政意識，促進廉潔從政，必將起到積極的推動作用。新形勢下如何貫徹實施《廉政準則》，有效推進公司黨員干部隊伍廉潔從政，將需要認真思考和實踐。
教育引導，預防為先，思想上重視廉潔從政
思想是行動的先導。“物必自腐，而后蟲生。”大量事實證明，腐敗行為的發生，首先是思想道德防線出了問題。改革開放以來，我們黨把加強反腐倡廉教育作為提高干部的思想素質、從思想上筑牢拒腐防變堤防的治本之策來抓，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了強有力的思想保證。
提高思想認識。中央新頒布的《廉政準則》提出8項“禁止”52個“不準”，對各級黨員領導干部的從政行為進行了全方位全覆蓋的規范，對截止目前領導干部中可能出現的各種為政不廉的問題提出了無遺漏無縫隙的警戒，其內容之詳盡、要求之嚴格更是前所未有。黨員領導干部要從政治和全局的高度，充分認識貫徹實施《廉政準則》的重要性。
抓好學習宣傳。供電企業要充分運用企業網站、專題講座培訓、書法攝影展覽等多種載體和途徑，開展廣泛深入的廉政宣傳教育。采取多種形式組織黨員領導干部全員學習，準確理解`方案范#文.庫整-理^、全面掌握《廉政準則》的各項要求，把思想和行動統一到中央的要求上來，把學習貫徹《廉政準則》作為一項重要政治任務，高標準、嚴要求、負責任地抓好。
增強制度意識。黨員干部要牢固樹立嚴格按制度辦事的觀念，養成自覺執行制度的良好習慣，真正把《廉政準則》轉化為黨員干部考慮問題決定行為取舍的根本指南，從而夯實廉潔從政的思想道德基礎，更加自覺地堅定理想信念、加強黨性修養，不斷增強自我約束力，提高抵御腐朽思想侵蝕的免疫力，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
創新機制，長效建設，制度上保證廉潔從政
制度建設是帶有全局性、戰略性、根本性、長期性的重大問題，是建立完善懲治和預防腐敗體系的核心所在。加強制度建設、從制度層面預防和解決腐敗問題，是深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本途徑。供電企業要圍繞《廉政準則》，結合行業實際深入推進反腐倡廉制度創新。
廉政制度創新需要遵循規律。首先要確保制度的有效性。由于形勢的不斷變化，廉政制度也在不斷發生著新的變化，有的制度已經過時，需要根據形勢的變化加以充實、完善和修訂，使這種廉政制度始終緊貼供電企業工作實際。對一些經過實踐檢驗比較成熟的制度，要及時轉化為法規。其次要注重制度的系統性?！读蕜t》的內容涵蓋黨員干部如何正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集行使職權的方方面面，規定細、內容全、理念新。供電企業應以《廉政準則》為總則，加強企業廉政制度的整體規劃和統籌協調，不斷探索創新，真正發揮反腐倡廉制度的整體合力。再次要突出制度的針對性。要牢固樹立制度不再多而在實用、管用的理念，堅決摒棄為制度而建制度的錯誤觀念，使制度能夠真正堵塞漏洞、解決問題。
廉政制度創新需要立足實際。廉政制度建設必須緊密結合現實，勇于創新，抓重點、求特色。供電企業要針對本行業、本單位的實際，尋找自己的權力運行關鍵點和風險點。譬如針對人、財、物等熱點崗位和客戶服務、工程招標、物資采購、大額資金使用等關鍵點和風險點，積極探索，建立完善必要的制度規范，努力形成“用制度管權、用制度辦事、用制度管人、用制度管物”的良性機制。
廉政制度創新需要文化引領。大量的實踐給我們啟示：制度的約束是有限的，而文化的滲透是無限的。廉政文化作為一種組織文化，它在抵制腐敗觀念、遏制腐敗行為、激勵廉潔行政、推進黨風廉政建設方面發揮著極其重要的作用。供電企業要把廉政制度建設和廉政文化建設有機結合起來，充分發揮廉政文化的熏陶、引導、滲透、影響作用，使反腐倡廉各項制度規范在廣大黨員干部員工中入腦入心，使廣大干部員工清醒認識到“自律是寶，他律是愛，律他是責”，從而將廉潔入于心、固于制、健于行、行必果。
領導帶頭，強化執行，行動上推動廉潔從政
反腐倡廉工作的成效，取決于制度的制定，更取決于制度的執行。胡錦濤總書記的重要講話突出強調，抓好制度執行，是反腐倡廉制度建設的基本要求，也是檢驗制度建設成效的重要標準。只有下決心、下力氣狠抓執行力，才能提高反腐倡廉制度的效用。所以要把推動反腐倡廉制度落實作為重要職責，加強領導、細化職責、狠抓落實。同時，要進一步發揮領導干部的帶領帶動作用，用領導干部的人格力量來有力促進反腐倡廉建設。
加強思想道德修養。領導干部要做到清正廉潔，實質在于樹立正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集的世界觀、人生觀、價值觀。腐敗現象產生和蔓延的根本原因之一，就是一些黨員干部的世界觀出了問題。只有注重學習修養，有了較高的理論修養和知識素養，視野才能開闊，頭腦才能充實，精神境界才能不斷升華。黨員干部要認真貫徹落實《廉政準則》，不斷加強理想信念教育，堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦，打牢拒腐防變的思想根基。不斷加強道德修養教育，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，堅決抵御各種腐朽落后文化思想的侵蝕。不斷加強黨風黨紀和法律法規教育，真正做到不凌駕組織決策，不超越法紀辦事，不違反規定用權。始終清楚什么人可以交、什么人不可以交，什么地方可以去、什么地方不可以去，什么事可以做、什么事不可以做，真正做到不因金錢而駐足、不因美色而沉淪、不因名利而浮躁。
嚴格執行規章制度。俗話說，“欲影正者端其表，欲下廉者先立身”。反腐倡廉制度約束的重點是權力運行，而掌握和行使權力的主體是領導干部。因此，領導干部發揮帶頭作用對反腐倡廉制度執行至關重要。黨員干部要帶頭遵守《廉政準則》提出的剛性要求，用《準則》規范自己的行為。要著力在領導干部中樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，要求黨員干部做到的，領導干部必須首先做到；要求下級做到的，上級必須首先做到。主要領導干部不僅要帶頭遵守制度，還必須堅持原則、敢抓敢管，維護制度的嚴肅性和權威性，堅決同一切違反制度的現象作斗爭。
自覺接受廉政監督。從嚴治黨，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵。沒有監督的權力容易變質，失去監督的干部容易越軌。領導干部要把組織的監督、領導班子成員的監督和普通黨員群眾的監督，看成是對自己的關心和愛護，認真貫徹執行《廉政準則》，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，在思想上正確方'案,范'文'庫歡,迎您1采 集認識監督，在感情上真誠歡迎監督，在行動上自覺接受監督，真正做到行動先于一般干部，標準高于一般干部，要求嚴于一般干部，一級帶一級、一級抓一級，發揮表率作用。與此同時，領導干部要切實履行好監督職責，對自己分管范圍內干部的從政行為要主動監督、敢于監督、善于監督，努力防止權力失控、決策失誤、行為失范?？傊?，無論是健全制度、強化監督，還是加大懲處力度，都是他律的表現形式，都是外因，如何使他律轉變為自律，成為真正起作用的內因，廉潔習慣的養成是反腐倡廉工作的關鍵和根本，也是我們的最高目標。（晨風）
