數字化改變勞動力市場。在未來的幾年,許多工作崗位將消失,而新的工作也會層出不窮。收入門戶網站“ gehalt.de”在一項研究中考察了德國勞動力市場,看看德國從事哪些職業無需擔心失業,最適合未來發展。
正如行業協會Bitkom抱怨的那樣,在IT和軟件領域,熟練工人非常短缺。根據“Ursprung.de”的數據,工作門戶網站上,IT和軟件領域的職位空缺數量高于所有其他的領域。原因很簡單:數字化正在影響越來越多的行業,幾乎每個公司都需要IT工作人員。
現在開始學習計算機科學的人都將擁有輝煌的職業前景。當前申請人的短缺也造成薪水不斷提高:面向顧客的IT顧問,每年的收入約為75200歐元。而后端區域的開發人員的收入為61600歐元。這個薪水相當于每月收入將近6300歐元或5100歐元。
在這個領域工作的員工也有非常安全的未來工作前景:社會正在老化,對熟練工人的需求也相應增加。
貝塔斯曼基金會在《 2030年護理報告》中預測,未來十年內,德國在護理領域缺少約50萬名全職員工。聯邦衛生部長Jens Spahn(CDU)最近就在墨西哥開展了一場引人注目的項目,引入當地的大批護工,但這些措施連目前的缺口都無法填補,更不要說隨著德國老齡化社會的嚴重,缺口會越來越大。
雖然在德國當護工不愁找不到工作,工作崗位也非常安全,但是真正愿意從事這個職業的人非常少,原因之一是薪水沒有吸引力:老年護工每年的總收入為32400歐元,即每月只有2700 歐元。而普通護士的年薪為37900歐元,每月約3160歐元。
企業社會責任(英文:Corporate social responsibility,簡稱CSR),是指企業在其商業運作里對其利害關系人應付的責任。這些利害關系人包括:員工、顧客、供應商、社區團體、母公司或附屬公司、合作伙伴、投資者和股東。而企業社會責任專家的工作范圍包括制定CSR戰略以建立公司的環境標準,改善公司形象,確保員工在公司中感到舒適等等。
有興趣從事這個職業的人士,可以攻讀德國某些大學相應的碩士課程。還有機會接受進一步的培訓。這個職業的未來發展前景非常好,目前的收入約為平均年薪45100歐元,每月差不多3760歐元。
大多數公司收集各種客戶數據,所以數據科學家是他們必須雇傭的專業人士。而為了使用信息,公司同樣需要對數據進行加工美化的美工師,就是以視覺方式呈現收集到的信息。
數據科學家每年的收入約為58600歐元,而數據藝術家的收入為48400歐元。這相當于每月總收入不到4900歐元或4000歐元。
敏捷開發即Scrum Master,字面意思是敏捷專家,即熟悉敏捷開發模式及敏捷實施流程的人員。一般可由敏捷團隊當中的開發負責人擔任,部分能力很強且懂技術的產品經理也可擔任這個角色,因涉及到工作量評估和分派等工作,一般都是由技術能力較強的人員擔任,應該具有深入的IT知識,其任務是理想地將創意轉化為高質量的產品。
Scrum Master的收入約為56100歐元,每月不到4700歐元。