職場中會站隊才能快速加薪升職
中國從古至今都是權力的社會，大到一個國家，小到一個公司，處處都展現權力的爭斗，而領導更是明白權力的規律，為鞏固自己的權力，領導都善于搞權力平衡。
職場中的一把手，都是善于搞權力平衡，一把手下面一般都有兩個二把手，為的就是讓兩個二把手明爭暗斗，這樣一來，一把手的權力就會鞏固。如果某個二把手處于弱勢，一把手就會扶持弱勢的一方。反之，某個二把手強勢，一把手就會打壓，永遠都會讓兩個二把手爭斗，這樣一來，一把手的權力就會穩定。
而職場中站隊是很重要的，站對隊伍可以得到重用，站錯隊伍只會被邊緣化。因為一把手上任，是不會重用原一把手的人，只會用失意的人，因為重用、提拔失意的人，別人會感恩戴德，有助一把手開展工作又鞏固權力，而用原一把手提拔的人，因為不是新領導提拔的，是不會感恩，甚至會對著干，所以只會被邊緣化。
在職場中要站直屬領導的隊伍（有更大的靠山可忽略，可直接站大靠山隊伍），當然也得跟直屬領導搞好關系。平時要研究領導的喜好，如果領導喜歡抽什么煙、喝什么茶、喜歡吃什么等。平時要經常帶禮物到領導處走動走動，加深領導的印象，平時要燒香，關鍵時刻領導才會想到你。
