近日，在網上看到這樣一個案例，也是很有感觸，有位女銷售在進入公司工作三個月的時間欠下了不少訂單，獲得很多的獎金，于是便在下班之后請同事吃飯，但是有位男同事竟然提前離場，并且打包了500元的飯菜，對此女銷售也是非常憤怒，因為男同事就是所謂的小人，趁機占便宜。
而女銷售也是在公司群里向其他員工分享了男同事的所作所為，男同事雖然賠禮道歉，但是還是被公司老板開除了，因為公司老板認為男同事在公司里總是占他人便宜，那么只會影響團隊的和諧氣氛。
近年來有很多員工性格特別軟弱或者是隱忍，他們本質上還是非常善良的，只是并不想跟同事撕破臉皮，但是有很多小人偷奸耍滑，喜歡占便宜，內心特別灰暗，那么在公司里欺軟怕硬之后，他們變本加厲的去針對老實人，而老實人在公司里工作也不要總是選擇妥協，因為如果你能夠掌握這三種手段去應對去還擊，你會發現小人也撈不到任何的便宜。
第一、學會沉默讓小人自討沒趣
如今有很多老實人在和領導或者小人爭吵的時候，總是特別的情緒失控，翻臉吵架，最后反而被領導穿小鞋。
可是有很多聰明人在被小人針對的時候，他們不會借機嘲諷，而是把這些話憋回肚子里，學會沉默不再去理睬那些陰險狡詐的小人，那么這些小人自然就會覺得在和你相處的時候沒有口舌之爭，他們便沒有辦法再去抓住你的把柄，所以學會沉默往往能夠讓你的素質越來越高，也能夠讓你在和小人的爭斗中獲取勝利。
第二、提升綜合能力，成為強大的高人和貴人，小人也會對你有所依賴和求助。
在生活和工作中，其實有很多小人，就是恃強凌弱，他們就是典型的欺軟怕硬，看到老師人特別好欺負，于是便主動找日，可是有些同事如果能力特別強大，他們自然就會像墻頭草一樣隨風搖擺，所以大家有必要讓自己成為強者，這樣才能夠贏得小人尊重，而小人更不會再像欺負老實人一樣針對你。
第三、找準時機，借助領導或者是客戶的資源對小人反擊，大家在生活和工作中就其實并不想被小人占便宜，可是在遇到這種情況時，每個從業者都應該學會抓住機會擺好證據，千萬不要總是一味的忍讓妥協，因為如果你總是有過多包容，你會發現這些小人非但不會對你心存感激，還會變本加厲的欺負你，讓你在職場中沒有面子，甚至還要替他背黑鍋。
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