職場案例：
女銷售小王在進入一家銷售公司工作后，以為自己能夠保持最大的狀態，這樣才能夠具備較強的社會競爭力。
前不久簽下了200萬的訂單，可是卻沒有被老板升職加薪，于是在公司里整天假裝加班，對于公司老板的安排非常不滿意，久而久之小王就不可能得到老板的重用和提拔，反而被老板調到外地出差，不少網友看到原因，其實也都是覺得小王自以為是，即便是有再多功勞，在公司里如果總是跟老板針鋒相對，那么自然就會被領導所排擠。
如今有不少年輕人在進入社會工作后，都希望能夠成為一個合格的員工，靠譜的員工，可是有很多上班族到了中年階段，他們在工作，在加班的時候卻并沒有辦法找到自己的位置，總是無法注意到自己的位置，那么就很有可能會影響到個人前途，所以筆者也是建議大家，在工作時在加班時，一定要少犯以下這三個錯誤，這樣才能夠讓你在公司里混得越來越好。
第一、說話做事太幼稚
不少中年人在加班的時候并沒有良好的工作狀態，看到同事表現的非常優秀，而自己卻顯得特別死板，而且在執行工作任務的時候，總是會有一些特別幼稚的行為和想法，還不如那些實習生或者是初出茅廬的大學生，所以領導會輕視你，同事也并不愿意跟你在一起合作，因為他們覺得和你在執行任務的時候會受到很多委屈。
第二、動不動就情緒失控，負能量太多
在加班的時候不少員工其實都是為了養家糊口，希望自己能夠獲得更高收入，可是這些中年人卻并沒有得到領導和同事的特殊照顧和安慰，因此這些中年人到了30 40歲以上，便開始情緒失控，甚至情緒崩潰，產生很多負能量的情緒，導致他們在行業中，在職場中撂挑子不干了，建議大家無論在什么行業工作，其實都會有工作和加班的情況，大家一定要學會負責少犯錯誤，這樣才能讓你在行業中有更加穩定的發展。
第三、假裝加班，中年人到了一定階段，到了一定年齡就應該三思而后行，因為如果你在說話做事的時候總是胡作非為，那么就會給他人造成無法挽回的傷害，所以大家在公司里加班的時候，千萬不要不過腦子，如果你總是投機取巧趁機偷懶，你會發現你在公司的人員已經變得越來越差，而且大家也不想跟你交往，因為越來越多年輕人都會認為和你在一起工作，讓他們在公司的效率變得越來越差。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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