首先來說，在職場上，很多員工他們和領導關系，如果交好的話，那么在公司里還是能夠如魚得水的，因為在公司里，領導他們會主動給你更多的機會，在安排工作的時候能夠第一時間想到你，而不少員工他們也能通過和領導的關系，在公司里獲得更重要的客戶資源，不得不說和領導關系要好的話，真的是能夠在公司游刃有余，所以說很多公司的員工他們在進入公司后，都會希望和領導維護好關系。
不過在和領導成為朋友以后，大家在和領導相處的時候也應該多注意一些規則，不少員工他們忽視了言多必失的道理，導致在領導面前沒大沒小，進而得罪領導，不得不說這些員工還是得不償失的。
所以說在和領導關系再好的情況下，大家都不要再酒桌上和領導談論一下這三件事情，不然很有可能因此得罪領導，耽誤了你在職場上的前途。
第一、私底下打小報告
在和領導私下喝酒的時候，作為員工應該保持較好的形象，因為如果你總是在私底下跟領導打小報告，抱怨同事，吐槽同事，說同事的壞話，那么在公司里你的印象肯定會在領導心里打負分，領導會覺得你并不是心胸開闊的人，因為在公司里領導并不想看到公司同事之間總是爾虞我詐互相競爭，為了所謂的利益互相捅刀子。
一旦你在領導心里留下這樣的壞印象，那么公司領導肯定會以為你在以后的工作中，或者是和其他人喝酒的時候，不斷抱怨公司的領導，那么對于他來說是非常不利的。
第二、抱怨世事
相信在領導面前打小報告，很多員工都能夠克制，并且控制自己的言語，只是在和領導喝酒的時候，大家難免會談論一些公司和生活上的話題，不少員工他們希望在酒桌上通過抱怨所有的人和事物來博取領導的同情，其實這恰恰會影響領導的情緒，因為領導和你在一起喝酒并不想成為有發泄口。領導希望看到員工積極向上的一面，并不希望員工在公司里不思進取，而且心態消極。
所以說那些在酒桌上，希望通過喝酒來抱怨，獲得領導同情的員工應該多加注意，多加警惕了。
第三、私底下拍的馬屁
領導他們在公司里之所以能夠升職加薪，就是因為他們能力出眾，而且在為人處事的時候，有兩把刷子，很多員工他們由于太過年輕，所以在處理這方面問題的時候總是顯得太過生疏，尤其是在和領導喝酒的時候，他們總是私底下拍領導的馬屁，顯得特別浮夸，給領導留下了很差的印象。
因為喜歡拍馬屁的員工他們大多都能力較差，而且不喜歡在公司里踏實工作，喜歡走捷徑，投機取巧，那么在領導看來他們是絕對不會重用這樣的員工的。
圖：網絡
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