小李此前和一位同事關系非常好，但是他卻發現自己和這位同事的關系只是忽好忽差，因為這位同事心胸特別狹窄，前不久借了小李1萬元，但是一直都沒有歸還。
于是小李便多次催促同事，而這位同事卻在背后說小李的壞話。
很多同事都覺得這位同事做的太過分，而且人品特別差，不少網友看到之后都認為在人際交往中要小心這三類小人，因為你在和他們深交的時候沒有太好的關系，他們就會打心里瞧不起你，甚至會在背后詆毀你，讓你沒有辦法具備較好的聲譽。
第一、和你站在對立面，不斷的反駁你，他們一方面會認為自己的想法是完全正確的，另外一方面會堅持自己的立場，并不想再去悉心接納你的任何建議，你可以和他們交流，但是卻在思想碰撞的過程中被這些人瞧不起你，他們會毫無疑問的頻繁打斷你批評你，露出不屑的表情，不懂得尊重，其實遇到類似的人就應該學會及時遠離。
第二、總是敷衍了事的對待你，舉個例子，當你在公司工作的時候，這些領導反復把你當成空氣一樣，無論你怎樣努力都瞧不起任何的波瀾，哪怕你們的關系非常好，其實都不會得到對方的認可，反而會讓這些領導三兩句話敷衍過去，你的任何想法都會被拒絕，總是以各種各樣的借口來瞧不起你，對于他們而言，你就算拿熱臉去貼冷屁股，他們都不會給你更多時間。
第三、不斷的炫耀成就感，當你和他們比較的時候，你會發現這些小人喜歡炫耀，這是非常不成熟的表現，隱藏著對你的不屑一顧，當你認清楚了這些小人的真面目，就應該保持距離，以避小人所針對，這樣才能夠讓你有更加美好的發展前景
總而言之，大家在人際交往中，在和桂林或者小人相處的時候，會有自己的一套原則和底線，不要因為對方位高權重或者是有勢力有錢，于是便開始到處拍馬屁，這對于你的前途肯定是非常不利的。
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