李女士在一家銷售公司工作了近半年的時間，一直都沒有多少訂單和業績，這讓領導非常地惱火，領導此前已經接受了不少的客戶資源支持，李女士并沒有抓住機會，前不久在請客戶吃飯的時候，她卻發現客戶竟然打電話看來是個陌生人。
對此李女士有些惱羞成怒，但是她并沒有讓自己的負面情緒在客戶面前展現出來，而在主動接近5000元賬單后，第2天李女士就收到了200元萬元的訂單，客戶也是通過請客吃飯，了解到了李女士的性格和脾氣，所以希望和李女士合作，不得不說，李女士通過自己的真誠獲取了客戶的信賴，對于他在公司在銷售行業其實也是有非常大的幫助。
筆者在此也是建議大家，在公司里工作，想要獲得更好的成績和業績，要學會懂得以下這幾個社交潛規則。
第一、學會和陌生人保持適當的距離，在職場中大家和一些同事以為關系很好，于是便把對方當成親密無間的朋友，總以為可以依賴對方，可是一旦在工作過程中產生的利益糾紛，這些同事便會開始利用你，你也會被同事所利用，所以大家在公司里工作的時候，一定要學會和對方保持適當的距離感，畢竟在人際交往的過程中，如果你總是和對方保持較近的關系，一旦產生矛盾或者是摩擦，那么你在公司就會被他人所針對。
第二、學會站在陌生人的角度去考慮問題，這是非常重要的，只有學會聊天學會溝通才能夠讓你和其他人的關系變得越來越好，反之就會讓你的人際關系變得非常差，情商高的人會說話，會聊天的人在進行溝通交流的時候，顯示出自己的才華和能力，能夠獲得非常好的升職加薪的機會，但是那些沉默寡言而且自以為是，并不愿意站在他人角度去講問題的，員工，在公司里其實就很難得到眾人的青睞。
第三、隨意的去抱怨他人，評價他人，你所說的話其實沒有同事或者朋友愿意相信，而且你在人際交往中，根本就不想站在對方角度去想任何事情，其實一個真正成熟的職場人在進入公司工作之后，絕對不會隨意的評判他人，抱怨他人。
結語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
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