小陳是一位女銷售，在一家銷售公司工作了近一年的時(shí)間，年底收到了5萬(wàn)年終獎(jiǎng)金，但是在公司里卻并沒(méi)有請(qǐng)主管吃飯，因?yàn)樾￡愑X(jué)得和其他同事關(guān)系還是非常不錯(cuò)的，可是如果主管參加聚餐就會(huì)讓場(chǎng)面變得比較尷尬。
不過(guò)第2天讓小陳沒(méi)有想到的是主管竟然勸退小陳，讓小陳主動(dòng)離職，不少網(wǎng)友看到后都非常憤怒地指責(zé)主管以為自己權(quán)力很高很大，卻為虎作倀，欺負(fù)員工，大家都建議小陳應(yīng)該盡快離開(kāi)公司，不要再替主管做事。
筆者也是建議大家，在公司里工作，盡量不要得罪以下這幾種得罪不起的小人。
第一、不要得罪心胸狹窄的小人，大家在職場(chǎng)中工作其實(shí)就應(yīng)該明白，一些小人心胸狹窄，都說(shuō)得罪君子坦蕩蕩，但是在得罪小人之后，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)自己會(huì)在此后的工作過(guò)程中會(huì)有數(shù)不盡的麻煩，因?yàn)檫@些小人他們會(huì)通過(guò)一些疑問(wèn)的心態(tài)來(lái)針對(duì)你，甚至?xí)ㄟ^(guò)各種各樣的陰險(xiǎn)手段來(lái)排進(jìn)去，即便是你沒(méi)有說(shuō)的話，沒(méi)有做錯(cuò)工作，領(lǐng)導(dǎo)或者小人也會(huì)隔三差五的給你穿小鞋，讓你背鍋，讓你實(shí)在難以忍受，只能是選擇辭職。
第二、不要得罪領(lǐng)導(dǎo)，大家在公司里工作就會(huì)看到一些領(lǐng)導(dǎo)位高權(quán)重，他們卻沒(méi)有格局，也沒(méi)有素質(zhì)，可以說(shuō)是人品參差不齊，雖然這些領(lǐng)導(dǎo)在公司里位居高位，但是卻心胸狹窄，他們本質(zhì)上和一些小人其實(shí)是沒(méi)有任何區(qū)別的。
一旦你沖撞領(lǐng)導(dǎo)或者是沒(méi)有聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排，可能在公司就會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)非常不滿意，他們就可以通過(guò)手中的權(quán)力來(lái)欺負(fù)你，大家在一些職場(chǎng)案例中可能都會(huì)看到類似的情節(jié)，可以說(shuō)后果比較嚴(yán)重。
第三、不要得罪公司里的關(guān)系戶，大家在公司里工作就會(huì)看到一些關(guān)系戶，能夠特別的吃香，雖然在公司里工作，業(yè)績(jī)并不是很理想，可是這一些關(guān)系戶卻能夠在公司里獲得老板的信任，能夠拿到較高的年終獎(jiǎng)金，但是普通員工一旦得罪關(guān)系戶，就會(huì)被這些關(guān)系戶添油加醋的去傳播一些謠言，甚至?xí)陬I(lǐng)導(dǎo)面前打小報(bào)告，你在公司里就應(yīng)該學(xué)會(huì)謹(jǐn)慎行事，以免吃大虧。
結(jié)語(yǔ)：大家對(duì)此怎么看呢？寫(xiě)在評(píng)論中，大家一起交流。
每天為大家分享職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、職場(chǎng)故事和行業(yè)案例，記錄360行不同行業(yè)、不同職業(yè)的真實(shí)人物故事
聯(lián)系客服
