媒體訓練營3月18日報道
文|黎帥
在中國互聯網公司中，百度算是高管離職率比較高的，從2007年到2017年，百度至少有十位副總裁、二十多位高管離職。
2017年，吳恩達離開百度；2018年，陸奇離開百度；2019年，張亞勤離開百度。一時間多少豪杰，百度的離職陣容堪稱豪華。
百度現任管理團隊（來源：百度官方）
3月15日，百度公司發布內部郵件，宣布新的人才梯隊建設計劃：百度將加速干部年輕化進程，選拔更多80、90后年輕人進入管理層。
百度還正式推出了高管退休計劃，現任百度總裁張亞勤博士是申請加入退休計劃的第一位高管，他將于今年十月從百度公司退休。這是繼前百度集團總裁、COO陸奇離職后，即將離開百度的最高級別高管。
張亞勤隨后在朋友圈中稱：十月從百度退休后，雖然不能與大家朝夕相處了，但我仍然是百度大家庭的一員，陪伴百度一起成長。
張亞勤是個有抱負的人，功成名就的他不希望終老微軟，想開啟新的人生航程。百度未能如其所愿。
2014年9月，張亞勤正式進入百度，任總裁。在此之前，他的身份是微軟公司全球資深副總裁，兼微軟亞太研發集團主席，負責微軟在亞太地區的科研及產品開發工作。
在任職百度四年多的時間里，張亞勤先后分管過除搜索外的幾乎所有業務部門。
公開資料顯示，2018年5月，陸奇從百度離職之后，張亞勤接手了智能駕駛事業群組（IDG）。目前，張亞勤在百度負責三個業務體系：新業務群組，包括云計算、教育、安全和國際業務; 自動駕駛群組，包括各級智能駕駛技術; 技術體系即公司的核心技術，涉及大型的數據中心、網絡架構、傳輸的架構、服務器，包括芯片、量子計算和5G等前沿技術。
2017，張亞勤總結了ABC戰略ABC（AI人工智能、BigData大數據、CloudComputing云計算）。希望通過三者深度融合，讓百度云實現了從工具應用到能力架構的演進。張亞勤全方面推動百度前沿技術發展，可謂是百度中軍大營的管家。
陸奇號稱硅谷最有影響力的華人，陸奇也看好中國在互聯網領域創新的前景。陸奇的中國夢折戟百度。
2017年1月，陸奇加入百度，擔任百度集團總裁兼首席運營官，主要負責百度的產品、技術、銷售及市場運營。在此之前，陸奇在微軟集團擔任全球執行副總裁。
從微軟到百度，陸奇讓百度成為最受資本市場關注的公司之一。相關數據顯示，百度的股價在其任內股價大漲60%。
2018年5月，百度內部宣布陸奇自7月起不再擔任百度集團總裁兼COO。陸奇的離職，致使百度當日股價大跌，讓百度一夜之間市值蒸發100億美元。
陸奇在百度最為高光的時刻無疑是喊出那句“All in AI”。2018年7月，陸奇在百度AI開發者大會上喊出了“All in AI”的口號，在此之前，他收購了人工智能創業團隊渡鴉，把度秘團隊升級為度秘事業部，主要負責人直接向他匯報。
陸奇在百度的核心發展方向壓在AI領域上，并對公司的多個分支業務進行裁剪。
陸奇最先裁剪掉了業績不佳百度醫療事業部。隨后，百度外賣、91無線等在對應領域里沒有搶占頭部優勢的業務線，均被陸奇裁剪干凈。在任時間雖僅有一年半，陸奇卻是對百度后續發展影響最為深重的變革者。
李明遠少年得志，一度被稱為百度太子。太子這個位置很危險，百度太子也不長久。
2004年，李明遠以實習生身份加入百度，2013年7月，年僅三十歲的李明遠上任百度副總裁，李彥宏評價李明遠為“百度自己培養起來的年輕管理者”，百度對李明遠給予高度期望值，這也讓李明遠有了“百度太子”的外號。
2015年2月，李明遠開始負責管理百度移動服務事業群組，這是百度最為核心的業務部門之一。
李明遠過快的成長讓問題也很快出現。2016年，11月，百度的一封內部郵件稱，“百度副總裁李明遠因在收購和管理業務中有私下經濟往來，違反公司內部規定，已經引咎辭職?！?/span>
據鈦媒體報道，李明遠個人投資參股的外部公司與百度有業務關聯，但未按公司制度報備。
從百度離職后，李明遠比較低調，較少在公眾場合露面。2018年，李明遠擔任小狗機器人公司聯合創始人，李明遠曾向媒體表示，稱自己的精力主要放在房產社區相關的人工智能領域。雖已離開百度，李明遠選擇的路依舊與AI相關。
王勁、吳恩達、葉朋、李一男……，這些人無不履歷光鮮，有些人還是李彥宏的知交好友，在百度的結局卻無不讓人唏噓。
2010年4月，王勁加入百度，任百度技術副總裁。3年后，王勁晉升為百度高級副總裁。2015年12月創立百度自動駕駛事業部，任事業部總經理。王勁的名號并沒有被大眾所熟知，但其創立的百度自動駕駛事業部是目前百度最被關注的業務之一。
2017年3月，王勁從百度離職，隨后在硅谷創立景馳科技，從百度離職后選擇在無人駕駛領域創業，王勁的選擇頗受爭議。2017年12月22日，百度以侵犯商業秘密為由，將王勁及王勁所經營的美國景馳公司訴至北京知識產權法院。2018年2月，王勁被多個渠道證實從景馳離職，卸任CEO職位。
吳恩達2014年5月加入百度，擔任百度公司首席科學家，負責百度研究院的領導工作。2017年3月，吳恩達在微博、Twitter等個人社交平臺發布公開信，宣布自己將從百度離職。
離開百度后，吳恩達擔任了在線教育平臺Coursera的聯合創始人并加盟了其妻子Carol Reiley所在的無人駕駛技術創業公司Drive ai。
朱洪波是百度第一任COO，2002年加入百度，擔任高級副總裁，負責公司品牌推廣和企業軟件業務，這也是百度歷史上第一次引入職業經理人擔任高管。2007年6月，朱洪波因個人原因從百度離職。
朱洪波曾極力反對李彥宏“競價排名”策略。
葉朋是百度第二任COO。2008年加入百度之前，葉朋曾擔任蘋果公司的中國區總經理和摩托羅拉個人事業部副總經理等職。2010年年初離開百度，年底加入淘寶網，2013年6月起擔任阿里巴巴集團副總裁。2015年4月，葉朋出任平安眾籌董事長。
除此之外，離職百度的高管還有，威廉·張（前百度CTO）、李一男（前百度CTO）、顧延（前百度CIO）、沈皓瑜（前百度高級副總裁）、曾良（前百度副總裁、百度糯米公司總經理）等人。
【人物】
