作者：薛家明
對于不少剛到南寧謀事做的求職者來說，如果有個歇腳休息的地方，再好不過了。2015年12月31日，南寧市2015年度為民辦實事項目——創建24小時免費求職公寓項目完工，并將于元旦假期后投入使用。據介紹，凡到南寧市找工作的廣大城鄉求職者均可到公寓入住，24小時內免費食宿，并享受就業信息查詢、就業登記等服務。（1月1日 《南國早報》）
應該說，求職公寓并不是新鮮事物。以“求職公寓”為關鍵詞搜索一下，“交通便利，安全衛生，30～40元/人/天/床，求職者的理想住所”等招租信息滿天飛。而南寧版求職公寓與之最大的不同：一是完全免費。求職公寓由政府主導建設，堅持公益為先，免費對外開放。求職者在登記入住之后，不僅安排免費食宿，還配套有空調、電視、電腦、洗衣機等娛樂功能。
二是，求職公寓還提供就業信息查詢、就業登記等附加服務。如此，求職者就可以在求職公寓完成一站式就業。這無疑是一項釋放雙重利好的善舉。對外來求職者來說，異地求職最大的苦楚就是缺少立足之地，“獨在異鄉為異客、四顧茫茫無人知”。而求職公寓一站式就業服務，則可有效打破求職的“信息墻”，大大提高求職者的就業率。對企業而言，在一工難求的情況下，求職公寓是一個勞動力的富礦，在這里蹲點招工，必然能有效緩解用工荒。
與父輩不同，“新生代”打工者出門在外，不僅是為了賺錢、養家，更需要被城市尊重、包容，需要十足的獲得感，享受更體面的工作與生活。否則，就會選擇以腳投票。試想，初來乍到就被“黑中介”蒙騙，感覺被歧視，“新生代”打工者怎可能愿意長久棲身？而要吸引這部分人，就需要城市管理者通過各種舉措，提高他們的歸屬感和融入感。從這個角度看，免費求職公寓不僅彰顯民生溫度，更是一個絕佳的粘合劑。
當然，目前求職公寓還存在著客容量小、求職者只能入住一次等問題，需要進一步完善。但瑕不掩瑜，免費求職公寓仍值得推而廣之，成為城市的標配。然而遺憾的是，在南寧將求職公寓進行免費升級、服務加項的同時，許多一線城市依然無動于衷。相反，大量環境臟、條件差、安全隱患多的黑求職公寓大行其道。這不僅意味著增加求職成本和融入難度。更在無形中拉低了城市的溫度，讓用工荒雪上加霜。顯然，出現這樣的結果是各方都不樂見的。
城市的發展，顯然不只是通過建更多地標建筑、娛樂設施、樓堂館所等硬件建設，扮靚城市，讓城市更養眼。更需要提供更多的民生服務、便民設備建設，提高城市的粘合度，不斷讓城市涌入“新鮮血液”。特別是，隨著勞動力結構的轉變，勞動者越來越成為稀缺資源的語境下，城市更需要免費求職公寓等利好來吸引求職者。總之，城市之大在于包羅萬象、兼收并蓄，千萬莫讓勞動者有種“我之將心向明月，奈何明月照溝渠。”的無奈，而要做到將心比心，免費求職公寓無疑是一劑非常管用的粘合劑。（薛家明）
