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1、 工作要主動，要有魄力、沖勁，闖勁
2、 工作目標要有創新點、亮點。
3、 審視現有工作流程，梳理工作思路
4、 關注組織能力、帶隊能力、團隊建設能力
5、 落實目標要貼近一線，暴露問題，提出批評，治病救人
6、 鍛煉和發展個人價值，每個人要能獨擋一面，人人都是管理者，在授權決策范疇內的，不必事無巨細的請示匯報，反饋結果即可。
7、 提供資源支持