之二：兩人到山上尋找精美的石頭，甲背了滿滿一筐，乙筐里只有一個他認為最精美的。甲笑乙：你難道只挑一個？乙說：石頭雖多，但我只選最精美的。下山路上，甲感到負擔越來越重，于是把最差的石頭扔掉，到山下時他的筐里只剩一個石頭！【智慧之光】：人生中有許多東西值得留戀，有時候你應該學會放棄。
之三：來做一道選擇題：①一次性給你10億元；②今天給你1元，接下來30天每天都給你前一天2倍的錢。你選哪個？很多人選了①，我告訴你，選②的結果是21.47億?！局腔壑狻浚翰灰谕灰贡└唬瘘c哪怕低到僅有“1元錢”，但只要你每天努力多一點，每天進步一點，就能創造一個意想不到的奇跡。
之四：職場不成功的六大原因：①情商低于智商，凡事都斤斤計較。②不知道怎樣約束自己，不善于接受新鮮事物，不愿意改變舊有習慣。③經常被情緒左右，感性高于理性。④滿足感或空虛感充斥內心，心態不善于歸零。⑤主觀強大到足以輕視客觀的程度，不以事實為依據。⑥沒有理念、信念、觀念，隨波逐流。
之五：一個年輕人問一個得道的老者：“智慧哪里來？”，智者說：“精確的判斷力”。年輕人又問：“精確的判斷力哪里來？”，智者說：“經驗”。年輕人再問：“經驗哪里來？”，智者說：“錯誤的判斷”。
之六：人對環境有四種反應：第一是離開環境；第二是改變環境；第三是適應環境；第四是抱怨環境。前三種反應都有可能從中找到新的生機，只是千萬不要選擇第四種反應。
之七：不要拿自己的錯誤來懲罰自己；不要拿自己的錯誤來懲罰別人；不要拿別人的錯誤來懲罰自己。有了這三條，人生就不會太累了……
之八：人生有五境：①鏡子的“鏡”：要找到自己的鏡子，找到自己的真相；②凈身的“凈”：把自己身上的負面信息通過放下而清洗干凈；③安靜的“靜”：既然自己一切俱足、喜樂平安，何不甩掉煩惱，使自己安靜；④盡心盡力的“盡”：投入的去做你想做所的事；⑤精進的“進”：以上都真正做到了，你就精進了。
之九：哈佛管理世界之沉穩的培養：①不要隨便顯露你的情緒；②不要逢人就訴說你的困難和遭遇；③在征詢別人的意見之前，自己先思考，但不要先講；④不要一有機會就嘮叨你的不滿；⑤重要的決定盡量有別人商量，最好隔一天再發布；⑥講話不要有任何的慌張，走路也是。
之十：失敗并非壞事，一次失敗能教會你許多，甚至比你大學里所學的還有用。
