行業的發展前景如何、整體的毛利率如何等，都會最終影響到我們個人的職業發展前景、薪酬福利待遇等等切實利益。
另一方面，選擇當下最熱門的行業還是最冷門的行業，也會影響到我們找工作的難易程度，以及起薪的高低。
來自電影《商海通牒》
看到中國人民大學中國就業研究所和智聯招聘聯合發布的《2020年第四季度應屆生就業市場景氣報告》顯示，剛剛過去的2020年第四季度就業景氣度最高的10個行業分別為：
中介服務、教育/培訓/院校、房地產/建筑/建材/工程、互聯網、銀行、保險、專業服務/咨詢、娛樂/體育、電子技術/半導體和外包服務。
排名前6的行業里，其它幾個行業因對應屆生的大量需求，經常處于就業景氣度較高的位置，沒什么好說。倒是之前名不見經傳的教育/培訓行業，成為一匹黑馬。
01
教培行業人才緊缺，平均13個崗位搶1名
優秀人才
根據招聘網站的相關數據顯示，目前教培行業爭搶優秀應屆生，尤其是名校畢業生已經呈白熱化趨勢：平均13個崗位在搶一個名校生。
而之所以出現這種情況，跟2020年以來迅猛增長的K12線上教育、考研、考公務員以及考各類從業資格證書的需求分不開。
眾多企業家和創業者發現了這一市場需求并迅速跟進：據悉，2020年1月份到10月份短短10個月的時間，我國新注冊的教育類企業就多達47.6萬家。
老企業規模的擴張，加上新公司如雨后春筍般的涌現，自然就催生了大量的招聘需求。
來自電視劇《德雷爾一家》
而作為整個教育領域最核心的K12教育，因家長對名校、名師的格外推崇，也就使得各教育培訓機構在招聘時，緊盯名校畢業生。
這就出現了優秀的名校畢業生被很多家機構的多個崗位爭搶的局面。
看到這里，可能很多普通院校畢業的應屆生就會泄氣：這好像跟我并沒有什么關系？
其實不然，每家公司快速成長和發展時期，一定是多崗位的用人需求都平衡增長的，在K12這個細分教培行業領域，除了各科老師之外，很多銷售類、客服類崗位，均只需大專及以上學歷即可。
各大教培行業的頭部機構，最近招聘需求人數都是上千人。
來自電視劇《萬物生靈》
02
教培行業細分領域及主要招聘崗位
1、教培行業細分領域
K12。K12是指學前教育至高中教育的統稱，普遍用來代指基礎教育。
這也是所有教培行業里最核心的細分領域，所有我們能夠叫得上名字的知名教培機構，基本上都涉及到K12業務，并且很多是公司的主營業務。
研究生考試、公務員考試、教師資格證及法考、CPA等職業證書類考前培訓機構。隨著考研、考公人數的逐年上升，加上各種大大小小的職業資格類考試也有更多考證大軍的加入，考前輔導班的生意也日益紅火，這就催生了這個行業的迅猛發展。
職業技能類培訓機構。國內互聯網和移動互聯網發展早期，很多軟件開發類人才就得益于這一類教培機構的發展，通過相關實用技術的學習得以進入互聯網公司，成為稀缺的技術型人才。
以IT相關技能為主，數據分析、各類編程語言等的技能類培訓機構也一直是教培行業里面的一只重要力量。
來自電視劇《德雷爾一家》
2、教培行業主要工作崗位
課程顧問/課程銷售：不管是哪個細分領域，在教培行業這個大類里，業務人員都占了多數。這也是國內很多行業發展早期最具特色的一個特點——先用大量的銷售人員占領市場。
課程銷售的職責就是通過電話或者網絡方式聯系客戶促成課程的交易。對于打算從事業務類工作的應屆生來說，教培行業是一個不錯的選擇：
快速擴張期薪酬福利等條件極具競爭力，同時公司迅速發展也意味著更多更快的職業晉升機會，畢業兩三年、甚至一兩年在這樣的公司里走上管理崗位很常見。
來自電視劇《平凡的榮耀》
售后客服類：這一類崗位在很多公司也背負業績指標，只不過所面對的都是已經購買過公司課程的客戶。
比如K12領域，家長給孩子報名了語文、英語的培訓和補習，售后客服就負責根據學生的實際學習情況、成績情況，建議家長擴展其它科目的補習等。
這類崗位相對課程銷售業績壓力要稍微小一些，成單后也會有績效和提成，不過一般會比課程銷售人員少。
售前客服類：這一類崗位，有些公司也叫銷售助理，基本屬于后勤類崗位，主要職責是協助課程銷售人員完成一些較為瑣碎的工作，比如錄入客戶的個人信息、記錄預約課程的聽課時間等等。
這類崗位招聘量相較前兩類更少，收入也遠低于前兩類崗位。
課程講師類：這是公司的核心崗位，一般來說，有相關教學經驗且有一定知名度的老師，又或者名校畢業生，會更具競爭力。
來自電視劇《四重奏》
03
應聘教培行業注意事項
在教培行業招聘的崗位描述里，一般都會很直接地寫明工作強度較大。仔細了解一下這個行業也就不難理解：
無論是學生，還是在職的職場人，有時間參加課外輔導班，一定都是在學習和工作時間之外。
那也就意味著，別人上班的時間需要正常上班，別人休息的時間，可能需要咨詢我們的問題就更多，及時回復電話或消息，就成了更好地完成工作的必要選擇。
在很多內容社區里，關于這個行業的負面評價也多來源于此。
來自電視劇《意大利制造》
因此，這是一個屬于對事業成就有極高追求、且不介意把絕大多數精力都投入在工作上的年輕人的工作選擇。
不過話說回來，現階段各行各業的工作加班現象都很常見，應屆生的工作，更談不上有所謂的“錢多事少離家近”的機會。
如何選擇，就是綜合考慮個人的實際情況、工作價值觀之后的取舍了。
另外一點，因為大量新注冊公司的涌入，也必然導致這個行業魚龍混雜，想要在這個行業得到更好的發展，加入頭部機構和公司，要作為首要目標。
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