問：寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，哪些經(jīng)歷能讓HR和面試官眼前一亮，從而獲得面試機(jī)會(huì)？
做HR這么多年，看了非常多的簡(jiǎn)歷，我得很坦誠地說：
這真的沒有一個(gè)大家期待的簡(jiǎn)單、直接的答案。
哈佛、牛津這些全世界最頂尖級(jí)的學(xué)歷夠不夠能讓人眼前一亮？當(dāng)然可以。
但如果這份簡(jiǎn)歷是來應(yīng)聘一份月薪5000的崗位，我肯定嚇得趕緊關(guān)掉，不是簡(jiǎn)歷投錯(cuò)了，就是學(xué)歷寫錯(cuò)了。
所以，回到本質(zhì)，如果說簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷，有一個(gè)唯一的能讓HR和面試官眼前一亮的標(biāo)準(zhǔn)，那就是：
過往的工作和實(shí)習(xí)經(jīng)歷，跟公司所招聘崗位的要求完全貼合！
來自電視劇《二十不惑》
01
先至少仔細(xì)看20個(gè)目標(biāo)崗位的JD后，再動(dòng)手寫簡(jiǎn)歷
如何知道自己的簡(jiǎn)歷，跟招聘單位的崗位要求是不是貼合？
答案很簡(jiǎn)單，我們?nèi)ブ饌€(gè)研究。
對(duì)于有一定工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，最好的做法，是針對(duì)每一個(gè)自己想要投遞簡(jiǎn)歷的崗位，都定制一份獨(dú)一無二的簡(jiǎn)歷：
簡(jiǎn)歷上的所有內(nèi)容，都完全圍繞這個(gè)崗位的要求、公司風(fēng)格和行業(yè)特點(diǎn)來寫。
但這樣做的成本實(shí)在太大，在我們無法得知那些掛在招聘網(wǎng)站和APP上的崗位，真實(shí)情況是不是正在熱招的情況下，選擇折中方案，是更明智的。
來自電視劇《意大利制造》
這個(gè)折中方案，就是集中看各不同公司對(duì)我們目標(biāo)求職崗位的招聘要求，總結(jié)出那些出現(xiàn)頻次較高的，就是我們需要在個(gè)人簡(jiǎn)歷里重點(diǎn)突出的部分。
打個(gè)比方，你原本是傳統(tǒng)HR，招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系都有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，想要應(yīng)聘HRBP崗位，如果按照慣常方法寫簡(jiǎn)歷：
你會(huì)直接根據(jù)時(shí)間順序，把每一段經(jīng)歷具體負(fù)責(zé)哪些工作，做出了什么業(yè)績(jī)，都按照同樣的比重寫上去。
但如果你先去研究招聘網(wǎng)站和APP上正在招聘的HRBP崗位，看完至少20個(gè)崗位后，可能會(huì)發(fā)現(xiàn)，在招的崗位，大多數(shù)的要求是有高端崗位的招聘經(jīng)驗(yàn)、能夠做比較深入的團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)和員工關(guān)懷等。
那我們?cè)谡阶珜懞?jiǎn)歷之前，就要先找出所有跟以上這兩點(diǎn)最相關(guān)的工作經(jīng)歷，在簡(jiǎn)歷上重點(diǎn)突出。
來自電視劇《唐頓莊園》
02
過往工作經(jīng)歷中，特別有價(jià)值的地方，需要自己主動(dòng)總結(jié)并點(diǎn)明
相同崗位名稱、工作職責(zé)也差不多的兩個(gè)崗位，對(duì)于求職者的要求，差別也是非常大的。
比如，同樣是一個(gè)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的崗位，一家游戲公司，大概率是不會(huì)錄用一名之前在金融領(lǐng)域做內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的求職者，但教育培訓(xùn)行業(yè)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，就有可能能夠成功應(yīng)聘上。
為什么？
因?yàn)榭此苾蓚€(gè)不同的行業(yè)，但兩者面對(duì)的主要人群，有可能是高度重合的，像公考、考研和留學(xué)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，主要接觸的大學(xué)生群體，也是游戲行業(yè)的目標(biāo)群體。
這就需要我們?cè)诤?jiǎn)歷里主動(dòng)總結(jié)出兩者的共同點(diǎn)，并寫明自己有哪些獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，是可以為新公司所用的。
來自電視劇《平凡的榮耀》
這在需要跨行業(yè)、跨崗位求職時(shí)，尤其重要。
除此之外，有跟所應(yīng)聘公司差不多發(fā)展階段的相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，也將會(huì)是簡(jiǎn)歷里比較能夠打動(dòng)HR和面試官的一點(diǎn)，什么意思呢？
比如，一家才剛起步的公司，它會(huì)更希望自己錄用的求職者，有相關(guān)崗位上從0到1的經(jīng)驗(yàn)，曾經(jīng)在某一段工作經(jīng)歷里，伴隨著公司一起成長(zhǎng)，知道其中會(huì)遇到哪些問題，如何解決；
相反，那些一畢業(yè)就在一家知名的成熟企業(yè)里工作的人，反而不是理想人選。
如果我們有類似經(jīng)歷，并在簡(jiǎn)歷里點(diǎn)出并強(qiáng)調(diào)，很可能就可以贏得一個(gè)面試機(jī)會(huì)。
來自電視劇《歡樂頌3》
03
轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗時(shí)，要重點(diǎn)突出過往經(jīng)歷中跟所應(yīng)聘崗位相關(guān)的部分
大部分人找工作、跳槽時(shí)，都會(huì)選擇原來的行業(yè)和崗位，這種情況下，簡(jiǎn)歷很容易做到跟所應(yīng)聘崗位的要求非常貼合。
但也有不少職場(chǎng)人，因?yàn)楦鞣N各樣的原因，在找工作時(shí)，需要換一個(gè)行業(yè)，又或者是，干脆要換一個(gè)崗位。
這類情形，投遞很多簡(jiǎn)歷都收不到一個(gè)面試的情況很常見。
轉(zhuǎn)行或轉(zhuǎn)崗，把握一個(gè)基本原則，會(huì)相對(duì)順利很多，這就是“換行不換崗，換崗不換行”。
所謂換行不換崗，是指如果跨了行業(yè)，那最好就還要繼續(xù)做原來崗位上的工作。
比如我原本在金融行業(yè)做培訓(xùn)，那我跳槽去一家新能源行業(yè)，如果繼續(xù)做培訓(xùn)，應(yīng)聘成功概率更大。
來自電視劇《萬物生靈》
所謂換崗不換行，則是指如果想要轉(zhuǎn)崗，不再從事原來崗位的相關(guān)工作，那最好還是在同一個(gè)行業(yè)。
比如我在金融行業(yè)做培訓(xùn)，但想轉(zhuǎn)崗做招聘，那我去應(yīng)聘我原公司的垂類同行公司，有可能會(huì)成功。
而能不能轉(zhuǎn)型成功的關(guān)鍵，就在于簡(jiǎn)歷上，寫了多少跟新崗位相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，以及這些工作經(jīng)驗(yàn)具體是什么，是不是正是新公司需要的。
當(dāng)然，巧婦難為無米之炊，真想轉(zhuǎn)型，提前做職業(yè)規(guī)劃并進(jìn)行相應(yīng)準(zhǔn)備，可能是比簡(jiǎn)歷撰寫技巧更重要的事，這里就不再多展開，想知道的，點(diǎn)再看并留言，找機(jī)會(huì)再詳細(xì)寫。
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