職場新人想快速在職場中站穩腳跟，對工作中新任務的趨之若鶩是無可厚非的事情，所以好多職場新人都被困在了不知道如何愉快速下手職場新任務，其實伙伴們可以這么做：
1、要對公司的各項工作了如指掌：不要局限于自己的本職工作，要對公司的各項工作了如指掌，只有這樣你才能對公司的各項新任務有敏銳的洞察力，才不會與職場中的新任務失之交臂。在自己工作的基礎上，對與自己工作有密切聯系的其他工作進行熟悉，并對它們的進度和發展動向有一個簡單的預判，提前為快速下手職場新任務做準備，這樣等新任務下派時，自己就可以有足夠的資本去別人抗衡了。
2、要對自己的能力有清晰的認識：光對新任務趨之若鶩，沒有足夠勝任新任務的能力，是沒有什么意義的職場行為。所以，想成功的下手職場新任務，就必須要對自己的能力有清晰的認識，否則即便成功獲得了新任務，卻干不出領導預期的結果，也是對自己沒有什么價值的，甚至會受到領導的指責和批評。那么在想下手職場新任務的時候，不妨先對自己的能力進行一個客觀的評估，可以為自己節省更多的時間和精力。
3、要有抓住機會表現自己的勇氣：如果以上兩條都滿足后，就要善于在職場中發現機會，并敢于果斷抓住。因為在機會面前稍微一猶豫，就會被其它同事捷足先登，所以當你在只欠東風，卻又不敢借東風的時候，就一定不會被成功眷顧的。不要怕競爭者的各種手段，也不要對自己的信心產生懷疑，只要自己有想下手職場新任務的決心，面對機會就一定要敢于表現，即便失敗了，也會為下一次成功為做準備的。
