【話題】
1. 職場不是一個人的職場，在職場中該如何結交到真心朋友呢？
2. 我們老結交不到真心朋友，難道是結交的方式不對嗎？
【閑聊】
職場無朋友，將會對自己的職業生涯造成一定的影響。如無人關心無人問、無人幫助無人解悶等，那在職場中該如何結交到真正的真心朋友呢？今天就跟大家分享一下結交職場朋友的四大原則，如下：
1.莫信他人言、自主做判斷----輕信他人，是影響自己判斷的最大障礙。職場中，雖說小人不及君子多，但小人也不能不防。不要盡信他人言語，要自主地去分析、判斷。特別是結交朋友，因為是你結交，而不是他人結交。所以一定要以自身的角度出發，合理地處理他們的言語！
2.規范自我、再加投己所好----規范自我，是指要對自己的三觀有一個正確的認識，并能及時通過外界的各種參照來修補自己的三觀。同時，還能將其運用到結交朋友上，這就是投其所好，也是投己所好。有點強強聯合，實現雙贏的意思。這樣結交到的朋友怎么會不真心呢？（別有用心之人本篇暫不考慮）
3.疑心重重，不如當面問清----疑心病是破壞友情的罪魁禍首，尤其是在職場中，加上外界環境的影響，再有原則定力的人也難免有出錯的時候。所以只要是感覺有疑問了，不要存心妄想，一定要當面問清，這才是對友情的正確態度，也是一般友情到真心友情的重要過度。
4.斤斤計較，不如大大方方----既然是處朋友，就不要斤斤計較。在友誼上斤斤計較的朋友，根本就不是真心實意的朋友。因為斤斤計較，容易激化內心因不平衡而有的矛盾，當矛盾過于大的時候，說不定朋友都沒得做了，這怎么會是結交朋友呢，分明是拉仇恨！
【總結】
當然，結交朋友只是職場中應有的一小部分的精彩，不能充當整個職場的燦爛。但如果連這一小部分的精彩都無法擁有的話，那么整個職場的燦爛恐怕也很難享受到吧？所以，大家不妨以此對照一下自己結交職場朋友的方式，看問題出在了哪里。嗯，肯定會有別有用心之人，關于這些人，我們抽空再嘮！
