工作中，有形形色色的人，各自有各自的性格特質，有的人能成為你職場的助力，而有的人不僅幫助不了你，還會拖你的后腿，甚至會連累到你，尤其是有這三種性格缺陷的人，被利用的最多，絕不可深交。
1、狂妄驕傲的人
我們通常把那些喜歡自命不凡，行為舉止高傲，和人交往中經常表露出高人一等心態的人稱為狂妄驕傲的人，這種人也許具備常人所不具備的能力才華和知識，但是狂妄驕傲的人一般有沖動、輕信、自滿，這三種特質。在職場，別看狂傲驕傲的人一身本身，但這種人在有心人眼里就是一把好槍，順著他說，拍拍馬屁就能夠被人所用， 但風險程度也是比較高的，也可能被反噬，所以，狂傲驕傲的人是不可深交的。
2、自私狹隘的人
問職場大家最討厭什么樣性格的人，90%的人都會選自私的人。自私狹隘的人分為心胸狹隘、知識狹隘、視野狹隘。
心胸狹隘的人嫉妒心強，就見不得別人比自己強，我們經常能在職場中看到，你只是在老老實實努力地工作，但有的人自己不干活，還經常給你使絆子，就怕你努力對比出他的懶惰無能，這種就是心胸狹隘的人。
還有一種就是知識狹隘，知識狹隘表現在固執己見，覺得自己懂得多，學歷高聽不見別人的意見，經常掛在嘴邊的那句話就是你錯了，你不對，喜歡通過打擊別人來展現自己的優越。
視野狹隘也就是我們常說的短視，只能看到眼前的利益，不顧長遠的利益，整天為了自己那點蠅頭小利斤斤計較。
但凡是狹隘的人都是自私的，越是深交越不會有前途，通常給他們點好處，讓們先占到便宜很容易就會上鉤，被人所利用，如果深交什么時候被賣了都不知道。
3、懦弱孤僻的人
懦弱孤僻的人通常表現為極端不自信，膽小又怕事，平時沒有圈子，能量低朋友又少，但往往有的人就喜歡同情弱者，幫助弱者，控制不住自己泛濫的同情心與之交往，但我們要知道，職場中弱懦孤僻的人是最容易被利用的，經常會拿來背黑鍋，領導也喜歡拿這種人來樹立自己的權威，利用這種人指桑罵槐去震懾他人。如果你與之交往過深，沒有好處不說，還不容易被牽連。
工作中，有這個三種性格缺陷的人，經常被人利用，絕不可深交，奉勸大家別試圖去改造他們，管理上有個詞叫“因情”就是說，領導選人用人要利用性格，要利用人性，而不是試圖改變，沒有人會因為其他人而改變自己，所以說遇到這三種性格缺陷的人，能利用就利用，不能利用也不可深交。
