隨著全國高校的不斷擴招，每年大學畢業生的數量呈上升趨勢，就業壓力隨之增大，導致很多大學生剛畢業就面臨失業，好多人都找不到理想的工作，都是在社會"飄著"。那為什么大學生找工作這么難呢？除了一些自身原因，還有這些誤區在作祟。
【1】求職簡歷遍地撒
工作難找，很多求職者為了提高求職成功率，在求職過程中海量投遞簡歷！在人才市場我們只要仔細觀察就不難發現，很多求職者抱著一摞簡歷挨著發，根本不看這單位關于招聘職位的介紹，常常是放下簡歷就走。在網上投遞簡歷就更簡單了，求職者根本看不到崗位的差異，任何與自我專業相關的崗位都去盲目的投遞。在進行多家企業簡歷的投遞之后，接到企業的面試機會，甚至不知道是哪家企業提供的哪個崗位，這樣會給求職單位留下不好的印象。大學生在的投遞簡歷，才能全力沖刺，找到一份好工作。?【2】心態急躁期望高
很多大學生初出茅廬，容易眼高手低，心氣較高，對工作挑三揀四，累點臟點的工作不愿意干，只想干輕松自在，薪資待遇高的工作。許多工作崗位都是需要有基層工作經驗的，自然不會聘用沒有經驗的大學生。一些艱苦基層的工作崗位 ，許多大學生不愿意去，高不成低不就，導致了一些人難以找到合適工作。
【3】盲目跟風避現實
面對無數次的求職碰壁后，有些大學生看著別人考研，自己便也加入考研的行列。如果單純的想學術上有提升，想繼續深造，覺得自己的知識遠遠不夠用，那完全可以安心準備考研，此時一定要專注，考研并不是一件容易的事情，必須要靜下心來，耐得住寂寞，千萬不可三心二意。若只是為了想找到一個好工作而考研，很可能會事與愿違，只是人為地推遲找工作的時間。還有非常多的大學生選擇畢業后自己創業，雖然大學生創業也是不錯的選擇，但是需要提醒的是，大學生想創業，要明白其中的利弊，選擇創業前還是要做好各種調查，結合自己的實際情況。切勿沖動、盲目投資。
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