網上看到這樣一則新聞：一個小伙子在秋招時被某知名互聯網公司招收做程序員，正式入職后年薪20w。但小伙的父母死活不同意，因為他們認為這樣的工作不靠譜、不穩定、不體面，非要兒子去安排好的水利站做技術員，月薪2000。小伙吐槽說，我可能不是他們親生的……
這故事聽起來像個笑話，但這確確實實是很多父母真實的想法和表現。
【1】爸媽眼中所謂的得體工作
在父輩們的眼中，類似老師、醫生、公務員等不需要體力勞動的工作，可以算得上是體面的工作。在傳統觀念和社會影響之下，很多人也都在追求：衣著得體，出入高檔寫字樓，舒服的工作環境，相對穩定的工作；而像修理工、清潔工、保姆等工作就被認為是丟臉的、不體面的工作。但其實，靠自己雙手和勞動換來的生活，都是體面的工作，都是值得他人尊重的。
爸媽眼中的得體工作，不一定是你想要的。你的人生需要自己走，在工作的選擇上也要聽從自己內心的聲音：我想要什么？我想成為什么樣的人？
【2】不穩定的工作不等于不是好工作
父母眼中得體的工作，其實都有一個相對統一的評判標準，就是穩定，是他們記憶里的那種不用為失業而擔心的“鐵飯碗”。但隨著社會的進步，科技的發展，特別是人工智能的到來，很多曾經的“鐵飯碗”現在不見了蹤影，現在看似不穩定的工作卻發展得風生水起。據專家分析：到2025年，全球將有7500萬個工作和崗位消失，但也會與1.33億個新的崗位和工作應運而生。所以，無論在哪個時代，無論在哪個領域，無論在哪個崗位，如果不學習、不努力、不與時俱進，都有可能被替代、被淘汰。這世界上并沒有絕對的好工作，所謂的穩定，其實還是自身具有足夠的學習力和適應力，來應對未知意外的能力。而所謂的好工作，要么就是有高薪，要么就是有提升，要么就是能帶來自身成就感，總之能滿足自身需求、讓你內心豐盈的工作就是好工作。
【3】體面的工作不等于體面的生活
雖然我們從小受的教育是：人沒有高低貴賤之分，工作同樣也沒有。但是現實社會中，還是存在鄙視鏈的。機關單位看不起寫字樓里的，寫字樓里的看不起工廠做工的，工廠做工的看不起農民工……哪怕工資還不及門口買雞蛋灌餅的一半，也會自我感覺良好地享受著看起來體面的工作。但仔細想想，這又何必呢？體面的工作不一定能換來體面的生活，甚至依然生活得水深火熱。
最后分享一個故事：火雞很愛飼養它的農場主，因為農場主每天都會給它來喂食。火雞很開心，也很知足，每天在雞舍里等著農場主來投喂事物，然后它只負責把自己養壯養肥。直到復活節那天，火雞沒有等到飼料，等來的卻是一把屠刀。這是心理學上有名的火雞理論。
有時候看似穩定又體面的東西，背后或者會有更大的威脅或不確定。所以，鍛造自己才最重要。
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