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職場中,做人比做事更重要,這4條經驗條條戳中人心

今天我們一起來看一下10年老員工總結出的心得經驗,希望可以幫助到更多的職場人,而且每一條經驗都是真理。

【1】做一個管住嘴的人--對公司忠誠

我在公司這么多年,很多時候需要交接一些工作,自然也少不了與他們相處,偶爾在辦公室內會聽到一些關于領導的私事,但是從來不會在同事面前八卦,也不會把同事們的抱怨傳達給領導,所以在公司內無論你處于哪個位置,都要做一個能夠管住自己嘴巴的人,一些傷害他人的八卦消息不傳播,看一個人的人品,最重要的是他是否忠誠,是否值得讓人信任。

【2】做一個高情商的人--與上下級平等相處

工作這么多年,對待比自己職位低或者是比自己職位高的人都是謙謙有禮,非常尊重的,比如我比他人升職快,從來沒有擺出高傲的姿態,依舊和他們相處,甚至比以前更謙虛,想要在辦公室能夠太平的工作下去,對待自己平時相處的同事,一定要懂得謙虛,低調做人高調做事,不要擺出一副高姿態給自己樹敵,這樣只會斷送前程,但是對待小人也絕不可心軟,該出手時就出手。

【3】做一個能力強的人--幫上級搞定麻煩

在職場上任何時候都要展現自己的能力,把自己的本職工作做好,想要得到領導的重用拍馬屁沒有用,關鍵是要能夠辦實事,為領導解決麻煩,為公司創造收益。

【4】做一個懂得感恩的人--知恩圖報

在人的一生當中,學會感恩是最重要的,現在很多人只關注利益會把別人的幫助當成是理所應當,懂得感恩,懂得知恩圖報,才有人愿意幫你,絕對不要做升米恩斗米仇的忘恩行為。

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