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當人與人之間存在利益沖突，當事人之間必然存在“博弈”。在舞弊審計中，審計人員與被審計人員之間，利益沖突凸顯，對立情緒產生，心理博弈行為必然發生。面對這種心理博弈，我們可以借鑒古籍《孫子兵法》中的策略，開展舞弊審計。常見的策略有以下幾種：

內部審計人員要充分利用錯覺，給被審計單位一個錯誤判斷，使他們不能真正掌握審計的意圖和目的，從而給自己留有充足的審計空間和審計時間。在送達審計方式下，主動送回材料，以便查看現場；針對現金或實物資產，可以采用突擊檢查的方法，迅速發現疑點和問題。

心理遺忘規律告訴我們，一個人面對自己親身經歷的事情，永遠刻骨銘心，無論何時提到，描述和回答的結果基本上都是一致的。但是如果是自己編制的謊言，隨著時間的推移，每次回答的結果有很大差異。在審計過程中，由不同審計人員在不同時間向同一人提問同一問題，可以發現矛盾與虛假。

當面對一個小團體舞弊時，要針對每一個人的地位和特點，展開強烈攻勢，分析利弊，尋找他們之間的固有矛盾和利益沖突，從而實現分化瓦解，迫使每個人積極主動檢舉揭發同伙，積極提供真實可靠的證據。

在審計現場合理安排問題的先后順序，故意詢問已知答案的問題，以驗證被審計人員的可信度和可靠度。

利用強化規律，鼓勵“編造到底”。心理學研究發現，人為了達到目的，會采取一定行為作用于環境，當行為后果對自己有利時，這種行為以后就會重復出現，不利時就會減弱消退。正強化包括認可、表揚、獎勵，負強化包括批評、處分。如內部審計人耐心聽對方后表示：“現有材料沒有大問題，基本可以結束審計，但需要提供補充資料完善底稿”，從而引出重要證據。

審計過程要內緊外松，謹慎穩妥，避免打草驚蛇。以例行的財務收支檢查或經濟責任審計為理由，在審計中檢查重點關心的問題，使當事人放松警惕，促使其提供的資料更為全面、更為真實、更為細致。

利用邏輯學的判斷推理等規律，用被審計人員提供的基本證據，推出相矛盾的結論，從而反證被審計人員的證據不可靠。

《孫子兵法》不僅僅是一本奇書，更是大智慧與大戰略的體現。它跳躍著生生不息的生命脈搏，閃耀著熠熠生輝的智慧光芒。它是取之不盡用之不竭的百科寶庫，是一切有矛盾、有沖突和對抗領域里全勝智慧的體現。通過五事、先知、先處、求勢、虛實、奇正、謀攻等策略，實現不戰而勝。學習《孫子兵法》，將其策略應用于審計工作中，則無往而不勝。