職場上，
除了能力的差距，
很多時候也是社交禮儀的差距。
有一次去參加一個宴會，對面一個女孩子，她戴了很多枚戒指，一枚是綠色的，一枚黑色的，一枚瑪瑙咖啡色的，一枚彩色的……由于她穿著高領衫，項鏈沒看見。耳環則有兩組：一紫一藍。也許她的配飾分開看是好看的，但加起來遠看像棵圣誕樹，近看像個雜貨鋪。
形象設計其實除了穿著打扮外，還包括言談話語、舉止行為。有的時候在職場上，人與人之間的差別不單單是能力，形象、氣質、言談舉止、舉手投足等等這些社交禮儀才最能體現一個人的本質和素質。
下周四，達人說邀請到國家高級禮儀師張馨文老師給大家分享各種職場禮儀，幫助你提升職場形象，為你打造一張閃亮的名片。
主題：如何讓你的職場形象成為一張閃亮的名片？
時間：10月13號（周四）晚20:00
地點：TalentGuide職播間
下面，張馨文老師講了關于提升職場形象的幾點要素：
調整心態，鍛煉膽量
在眾人面前是否能很好地建立自己的形象，關鍵在于心理是否舒適、放松，所以心態左右著我們的進步。
比如我們在有些人面前，會無話不說，滔滔不絕，而在另一些人面前，卻無話可說，這是因為我們對一個人有好感時，我們會感到安全、舒適，自然話就多了。所以，面對領導，要在心態上消除對領導的“敬畏”之心，放大膽量，在內心將領導視為可信任之人、朋友，這樣才能和領導侃侃而談。
同時，要積極參加公司的活動，多在眾人面前講話鍛煉自己的膽量，試著多和不是很熟悉的同事交往。不要害怕被拒，慢慢你就會建立起自己的社交形象。
學會換位思考
我們在公眾場合時，要從他人的角度進行思考，知道自己哪些該做，哪些不該做。首先，要弄清楚做這件事目的是什么，然后要明白大家最感興趣的是什么。在聊天時，還要在有限的時間合理安排自己的講話內容，將大家最感興趣的話題做為重點，用大部分的時間進行闡述，小部分時間進行目的介紹，比如公司介紹。多考慮別人的感受，就能給別人留下一個好印象。
善于運用目光與微笑
微笑可以讓人感到親切和沒有距離感，沒有人會拒絕你的微笑，所以發自內心的微笑會使你的形象更平易近人。同時，堅定、自信的目光會提升你的身份，讓人更愿意接受你。
每個人在職場上都扮演著一個角色，而這個角色的屬性就是你的職場形象，所以我們都必須優化自己的職場形象，努力給別人呈現最好的一面。
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◇ 優勝者的說話技巧
圖文編輯丨Gigi
責任編輯丨軟軟
