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餐飲管理公司單店營運管理規范手冊(一)

第一章 總則

目的

為使餐飲管理有限公司(以下簡稱公司)在餐飲連鎖領域里穩步發展,積煉扎實的餐飲連鎖經營技術,特制定此手冊,以規范單店的運營管理。

適用范圍:適用于全國范圍。本手冊主要是為店經理進行單店管理時作參考。

手冊適用人員:店經理

手冊管理方法:由公司店管部負責組織每年一次的手冊修訂工作,并由總裁簽訂發行。店管部擁有對手冊的解釋權。

由公司店管部負責手冊的發放、更換和回收管理工作,并制作手冊領用記錄。

保密要求:注意作好手冊保密工作,應與領用者簽訂保密協議。

手冊的更新:年度內內容調整以補充文件形式發布,補充文件要求進行編號管理,發放范圍及發放回收管理與手冊管理相同。

手冊每年更新一次,年度更新時應將年度內補充文件分類歸并到手冊各章節。

第二章

單店的組織結構

店經理

隸屬關系

(1)直接上級:店管部經理(隸屬公司運營部)

(2)直接下級:領班、服務員、收銀員、廚工、雜工

主要職責

(3)負責編制單店的經營計劃,擬訂單店經營目標,并組織落實。

(4)負責單店的日常運營管理。

(5)在公司相關部門的支持下,負責單店的全面的人員管理工作,確保單店人員的技能和責任心穩步提升。

(6)按照規范標準,對單店運作進行管理,保證單店的菜品質量、服務質量、環境衛生、設備和設施符合公司統一要求。

(7)負責對單店顧客、所處商圈進行調查和分析,確保單店經營的合理性和針對性。

(8)按照公司統一要求,負責組織人員執行單店的促銷和宣傳活動。

(9)按照公司統一要求,負責組織單店的營業收支、帳務和現金管理。

(10)負責庫房各種原材料和商品的入庫、保管、出庫工作,負責每天的庫存盤點工作。

(11)建立庫房物品明細帳,做到帳物相符,并負責協助公司財務部人員進行月底盤點工作。

(12)負責處理單店的公共事務。

(13)負責協助技術中心進行新菜品的試驗,并協助進行相關分析。

(14)完成店管部經理交辦的其他任務。

任職資格

(15)大學??萍耙陨蠈W歷。

(16)管理或餐飲行業相關專業。

(17)5年以上本崗位或相關崗位工作經驗,3年以上管理崗位經驗。

(18)具備計算機應用的基礎知識。當單店發生人員短缺或某些職責無人承擔時,單店經理是責任的第一承擔者。

領班

隸屬關系

(19)直接上級:店經理

(20)直接下級:服務員

主要職責

(21)配合店經理檢查服務質量,保證提供優質服務。

(22)與客人和廚房保持良好的工作關系,及時向店經理反饋客人對菜品、服務方面信息。

(23)每天檢查餐廳衛生情況和員工的儀表儀容,及遵守店規店紀情況,做好開餐前的準備工作。

(24)定期檢查、清點設備、餐具等物品,并將結果匯報。

(25)督導員工做好餐廳的清潔和安全防衛工作。

(26)妥善處理餐廳服務中的問題和客戶的投訴,并及時向店經理匯報。

(27)協助店經理做好對員工的考核評估和業務培訓工作,以不斷提高員工的工作技能。

(28)完成店經理交辦的其他工作。

任職資格

(1)中專及以上文化程度。

(2)熟悉餐廳的工作流程和菜品的價格。

(3)熟練掌握收款機的使用。

收銀員

直接上級:店經理

主要職責

(4)掌握現金的結賬方法和結賬程序。

(5)開餐前備好零用錢,清理所管轄的區域衛生。

(6)熟練地使用收款機進行收款。

(7)每日清機時,進行現金盤點,統計當班營業收入,做到賬款相符。

(8)掌握餐廳各類酒、飲料、菜品的價目,并且要了解餐廳服務知識。

(9)認真保存所有賬單,保證所有賬單聯號,一張不缺。

(10)完成店經理交辦的其他工作。

任職資格

(11)具有高中或以上學歷。

(12)財會專業優先。

(13)熟練掌握收款機的使用。

(14)熟悉餐廳的工作流程和菜品的價格。

服務員

直接上級:店經理、領班

主要職責

(15)負責開餐前的準備工作,按照規范要求布置餐廳、餐桌,及補充各種物品。

(16)按照餐廳規定的服務流程和服務規范做好對客服務工作。

(17)主動征詢客人對菜品和服務的意見,接受客人的意見并及時向領班和店經理匯報。

(18)負責餐廳環境、設施、地面、臺面的整理和清潔衛生工作。

(19)負責將所有使用后的餐具送到洗滌間分類擺放,并及時補充餐具柜應有的干凈餐具。

(20)負責在賓客走后翻臺。

(21)做好餐后結束工作和本崗位的衛生清潔工作。

(22)掌握客用衛生間的清潔流程和清潔規范,完成客用衛生間的清潔工作。

(23)完成上級交辦的其他工作。

任職資格

(24)高中及以上學歷。

(25)具有一年餐飲服務經驗。

(26)有熟練的服務技能技巧和一定的應變能力,能妥善處理服務中出現的一般性問題。

(27)掌握餐廳服務規范。

(28)身體健康,儀表端莊。

廚工

直接上級:店經理

主要職責

(29)負責開餐前的準備工作。

(30)根據生產計劃領料,合理控制成本。

(31)根據飯菜加工規范進行沙鍋制作,保證飯菜制作的數量和質量。

(32)根據涼菜加工規范進行涼菜加工,保證涼菜加工的數量和質量。

(33)負責主食的加熱工作。

(34)統計當天的原料領用和產品出成,并報店經理審閱。

(35)負責廚房和涼菜間的清潔衛生工作。

(36)做好餐后結束工作和本崗位的衛生清潔工作。

(37)完成店經理交辦的其他工作。

任職資格

(38)具有中專以上學歷,烹飪等相關專業。

(39)有兩年以上相關工作經驗。

(40)熟悉菜品制作的工藝流程。

(41)身體健康。

第二條 雜工

直接上級:店經理

主要職責

(1)負責按規定的消毒流程與規范清洗所有餐具和用具并進行消毒。

(2)負責洗碗間和所轄區域的環境衛生清潔工作。

(3)負責破損餐具的揀剔和餐具的補充工作。

(4)負責后廚和庫房區的清潔衛生工作。

(5)負責協助其他崗位完成工作。

任職資格

(6)具有初中以上文化程度。

(7)具有餐具及用具衛生方面的知識。

(8)能夠正確使用各種洗滌劑。

(9)有較強的責任心和敬業精神,能吃苦耐勞。

(10)身體健康,體力強壯。

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